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Agente d'entretien — Mairie de Biesles

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
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En bref

Agente d'entretien — Mairie de Biesles, à Biesles (Haute-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Biesles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgente d'entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailBiesles (Haute-Marne)
1 Place de la Mairie, Biesles · 1 Place des Bleuets, Biesles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO052261028000933
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Il effectue, sous le contrôle d’un responsable, les travaux de nettoyage divers et variés, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.

Il peut être amené à effectuer des travaux de petite manutention et à assurer l'entretien courant du matériel utilisé.

Missions et conditions d'exercice

Nettoyer les locaux et surfaces vitrées.

Trier et évacuer les déchets.

Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène.

Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et pour cela transmettre ses besoins aux services en charge des commandes.

Ranger les matériels et produits dans les réserves.

Entretenir le matériel utilisé (auto-laveuse, balayeuse, aspirateur)

Profil recherché

Compétences techniques:

Connaître l’environnement de la collectivité.

Connaître les créneaux d’occupation des locaux.

Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.

Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.

Connaître les règles de base du tri sélectif.

Connaître les règles de base de sécurité.

Connaître les règles de base des usagers principaux

et de partenaires extérieurs (pompiers, GDF, mairie, …).

Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.

Connaître les gestes de premiers secours.

Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.

Respecter les consignes d’utilisation des produits.

Connaître les conditions de stockage des produits.

Savoir différencier les produits acides et alcalins.

Savoir séparer les produits toxiques des autres.

Compétences relationnelles:

Être sociable

Être discret

Être courtois

Être autonome

Savoir organiser son temps

Avoir une conscience professionnelle (respect des horaires)

Être efficace

L'employeur se présente

Biesles et sa commune associée Le Puits des Mèzes (1378 habitants), sont situées dans le Bassin Coutelier du Nogentais, à 14km de Chaumont et 9km de Nogent

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O052261028000933 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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