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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Rolampont

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Jusqu'au 15/12 · encore 31 joursCatégorie CTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
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En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Rolampont, à Rolampont (Haute-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rolampont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailRolampont (Haute-Marne)
Rue de la mairie, Rolampont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« SMIC »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO052261102000301
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux communaux, notamment la salle des fêtes et les cabinets médicaux.

Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie de la salle des fêtes.

Assurer le suivi courant des produits et consommables d’entretien.

Consulter l’agenda partagé de la salle des fêtes pour organiser les interventions.

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN DES LOCAUX

  • Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et points de contact des bâtiments communaux
  • Dépoussiérer, aspirer, effectuer le lavage humide et vider les poubelles selon les consignes de tri
  • Réapprovisionner les sanitaires en consommables (papier, savon, essuie-mains)
  • Contrôler la propreté des locaux avant de quitter les lieux

CABINETS MÉDICAUX

  • Effectuer l’entretien selon les protocoles et consignes spécifiques communiqués
  • Respecter la confidentialité et ne pas consulter ni déplacer les dossiers médicaux
  • Ne pas manipuler les déchets de soins ou objets piquants/coupants ; sécuriser et signaler conformément à la procédure

SALLE DES FÊTES — ÉTATS DES LIEUX

  • Préparer et remettre la salle en état entre les occupations
  • Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie :
    • vérifier les locaux, équipements, mobilier et clés
    • relever les anomalies et les signaler de façon factuelle
  • Consulter Google Agenda en lecture afin de connaître les périodes d’occupation et anticiper le nettoyage
  • Les réservations, créations et modifications d’événements sont gérées par le secrétariat. L’agent ne modifie pas l’agenda, sauf autorisation

GESTION DES STOCKS

  • Contrôler régulièrement les quantités de produits et consommables
  • Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement
  • Ranger les produits dans les lieux prévus, dans leur emballage d’origine identifié
  • Respecter les dosages, étiquettes, consignes de sécurité et équipements de protection

MATÉRIEL ET SIGNALEMENT

  • Nettoyer et ranger le matériel après utilisation
  • Signaler les pannes, dégradations, anomalies, risques ou besoins au responsable
  • Réaliser les petites manutentions compatibles avec les consignes et moyens disponibles

Profil recherché

Profil du poste — Les « savoirs »

  • Connaître ou apprendre les règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux
  • Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les dosages et les risques liés aux produits
  • Connaître les règles de tri, de stockage et de gestion des stocks
  • Comprendre les consignes, étiquettes et notices d’utilisation
  • Respecter les règles spécifiques aux cabinets médicaux et la confidentialité
  • Connaître les créneaux d’occupation des locaux et savoir consulter un agenda numérique partagé

Les « savoir-faire »

  • Balayer, laver, aspirer, dépoussiérer et contrôler la qualité du nettoyage
  • Organiser son travail selon les priorités et les horaires d’occupation
  • Participer à un état des lieux et consigner les anomalies
  • Suivre les stocks et signaler les besoins
  • Utiliser les fonctions de base d’un ordinateur : consulter Google Agenda en lecture, utiliser une messagerie et transmettre un document en pièce jointe si nécessaire
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements

Les « savoir-être »

  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  • Ponctualité, fiabilité, réactivité et discrétion professionnelle
  • Respect des usagers, des collègues et du service public
  • Capacité à gérer les priorités et à demander une consigne en cas de doute

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O052261102000301 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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