Agent d'entretien des locaux — Mairie de Montigny-en-Ostrevent
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En bref
Agent d'entretien des locaux — Mairie de Montigny-en-Ostrevent, à Montigny-en-Ostrevent (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montigny-en-Ostrevent Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Montigny-en-Ostrevent (Nord) - place Kennedy, Montigny-en-Ostrevent |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Traitement indiciaire FPT » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O059261021000342, O059261021000432 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par la commune dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Missions et conditions d'exercice
L'agent devra assurer le nettoyage des pièces attribuées selon le respect du protocole de nettoyage et de désinfection mis en place au sein de la collectivité. Ceci consiste à procéder à l'aération des locaux, au nettoyage complet et désinfection des sanitaires, à vider les corbeilles, à dépoussiérer, au balayage des sols, au nettoyage humide des sols.
Il devra travailler seul ou en équipe.
En parallèle de cette mission, l'agent veillera au nettoyage deux fois par semaine des lavettes avec séchage approprié, à maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et de propreté, à évacuer les sacs poubelles fermés et sortir les poubelles la veille du passage des ordures ménagères, à fermer les fenêtres et les lumières, à remettre le mobilier en ordre, à
noter les anomalies éventuelles et en aviser le responsable de service, refermer les portes à clefs et mettre les alarmes.
A réapprovisionner les distributeurs de papier.
L'agent procédera à un grand ménage des sites pendant les périodes de vacances scolaires.
Assurera les services du vin d’honneur lors des manifestations municipales.
Profil recherché
- Etre ponctuel
- Etre diplomate, souriant, agréable, discret
- Avoir l’esprit d’équipe (s’entraider entre professionnels)
- Transmettre les informations (ce qui a été fait et pas fait)
- Etre disponible et réactif pour les remplacements
- Prendre des initiatives
- Etre méticuleux
- Etre organisé
- Etre polyvalent pour les besoins du service
- S’adapter à des horaires adaptables selon les horaires de la collectivité
-Maitrise des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité pour les matériels et produits utilisés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261021000342 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.