Agent d'entretien des locaux — Mairie de Waldighoffen
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En bref
Agent d'entretien des locaux — Mairie de Waldighoffen, à Waldighoffen (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Waldighoffen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Waldighoffen (Haut-Rhin) 4 Rue des Ecoles, Waldighoffen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O068261022001492 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent d'entretien afin d'assurer la propreté et l'entretien des locaux des écoles (salles de classes, bureau, salle de réunion, espaces cuisine, salle de repos, sanitaires et dégagements).
L'agent est rattaché au pôle technique et travaille en binôme.
Missions et conditions d'exercice
Activités courantes :
- Nettoyage des sols : aspirer, laver
- Nettoyer le mobilier : tables, chaises, bureaux, casiers à chaussures..
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savons et papier (mains, toilettes)
- Gérer les poubelles (vider, vérifier le tri, sortir/rentrer les bacs)
- Vérifier le stock de matériel et produits de nettoyage et prévenir la/le responsable d'approvisionnement
- Entretenir le matériel utilisé et veiller à son bon fonctionnement
Activités occasionnelles :
- Nettoyer les portes
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer les placards
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances souhaitées des procédures de nettoyage, de désinfection et des règles d'hygiènes
- Sérieux et discrétion
- Sens des responsabilité
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261022001492 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.