Agent de propreté des espaces publics (F/H) — Mairie de Colmar
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En bref
Agent de propreté des espaces publics (F/H) — Mairie de Colmar, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Colmar Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de propreté des espaces publics (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Colmar (Haut-Rhin) 1 place de la mairie - bp 50528, Colmar |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 26/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O068261027001497 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent de propreté des espaces publics (F/H)
Missions et conditions d'exercice
Contribuez chaque jour à l'attractivité et au cadre de vie de la Ville de Colmar
Vous êtes dynamique, aimez le travail en extérieur et recherchez un rôle essentiel où l'impact de vos efforts est immédiatement visible ?
Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets de Colmar recherche son futur Agent de Propreté des espaces publics (F/H). Rejoignez notre équipe de plus de 70 professionnels engagés à maintenir une netteté urbaine irréprochable et à lutter contre les incivilités. En assurant la salubrité publique, vous contribuez directement au cadre de vie agréable et à l'attractivité de Colmar !
Votre mission : Garantir la propreté de votre secteur Vous assurez l'entretien quotidien de la ville, divisée en 5 secteurs, en utilisant une variété de techniques et d'équipements modernes.
Activités principales : Un rôle polyvalent sur le terrain
- Entretien des espaces publics : vous effectuez le balayage, le ramassage des feuilles mortes, le nettoyage des déjections canines et le désherbage des espaces publics (thermique, binage, etc.)
- Collecte et salubrité : vous assurez la collecte quotidienne des bornes de propreté (environ 130 poubelles, 4 passages/jour). Vous êtes également en charge du nettoyage des toilettes publiques et des canisites, ainsi que de l'enlèvement des dépôts sauvages
- Utilisation de matériel spécialisé : vous manipulez des équipements adaptés tels que le souffleur, l'aspire-feuilles, l'aspirateur de voirie (Glutton), le désherbeur thermique, la débroussailleuse, ainsi que des véhicules de service (GOUPIL, motocrottes)
- Logistique et sécurité : vous respectez scrupuleusement les circuits par quartiers et les consignes de votre chef d'équipe. Vous assurez le gardiennage du parc des ateliers municipaux
- Viabilité hivernale : en période hivernale, vous participez activement au salage et au déneigement des surfaces à traiter
- Logistique et soutien : vous assurez l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel et des véhicules mis à votre disposition
Un rôle actif et évolutif * Polyvalence garantie : vous avez l'opportunité d'être affecté(e) occasionnellement sur des missions d'agent de collecte de déchets.
- Un service essentiel : votre travail est une mission de service public indispensable qui se renouvelle chaque jour
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Votre profil et vos atouts Expérience et formation :
- Une expérience dans le domaine de l'entretien des espaces extérieurs est souhaitée
- Le Permis B est obligatoire
Savoir-faire essentiels :
- Vous savez utiliser les produits d'entretien avec parcimonie et êtes soigneux avec le matériel qui vous est confié
- Vous connaissez et appliquez les gestes et postures de la manutention (notamment pour le balayage et le déneigement) et respectez strictement les consignes de sécurité et d'hygiène
- Vous avez des aptitudes pour l'éco-conduite et la pratique de la conduite en toute sécurité
Qualités requises :
- Vous faites preuve de rigueur et avez un fort sens du service public et des responsabilités
- Vous possédez une bonne résistance physique pour le travail en extérieur, quelle que soit la saison
- Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes missions du service
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h / semaine
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours (en principe du lundi au vendredi)
Horaires : de 05h00 à 12h00 (horaires pouvant varier selon l'affectation et le besoin du service)
Contraintes : travail physique, par toutes conditions météorologiques, démarrage matinal
Autre : travail ponctuel certains samedis, dimanches et parfois en après-midi
Spécificité : port des EPI obligatoire
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 28/11/2026
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261027001497 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.