Agent polyvalent des voies publiques et réseaux - Spécialité maçonnerie (F/H) — Mairie de Colmar
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En bref
Agent polyvalent des voies publiques et réseaux - Spécialité maçonnerie (F/H) — Mairie de Colmar, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Colmar Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des voies publiques et réseaux - Spécialité maçonnerie (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Colmar (Haut-Rhin) 1 place de la mairie - bp 50528, Colmar |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O068260306000323 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des voies publiques et réseaux - Spécialité maçonnerie (F/H)
Missions et conditions d'exercice
Le Service Voies Publiques et Réseaux est un acteur essentiel du fonctionnement et du développement de la ville de Colmar. Il a pour mission de gérer, d'entretenir et de sécuriser l'ensemble des infrastructures publiques du territoire, garantissant ainsi le bon usage et la pérennité du domaine public.
En tant qu'agent polyvalent au sein du service Voies Publiques et Réseaux, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et la réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Votre rôle est essentiel pour maintenir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité de nos espaces publics.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent doté d'une solide expertise en maçonnerie paysagère et de voirie. A cet effet, les missions principales sont les suivantes :
- Entretien du domaine public : Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de pavage, assurerez le fauchage des accotements, ainsi que le curage et le nettoyage des fossés et des cours d'eau à l'aide d'outils adaptés
- Soutien logistique : Vous participerez à la logistique des manifestations en gérant la manutention et la mise en place de barrières et de panneaux de signalisation
- Viabilité hivernale : Vous prendrez part aux opérations de déneigement pour garantir la sécurité et l'accessibilité des voies publiques durant l'hiver
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes :
Vos connaissances et votre savoir-faire :
- Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine des travaux publics. Vous êtes idéalement titulaire de formations telles que le bûcheronnage, la tronçonneuse, le SST, la signalisation de chantier, ou la sécurité incendie, gestes et postures, AIPR exécutant de chantier..
- Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures de signalisation de danger, le code de la route et le code de la voirie
- Vous avez des connaissances sur les matériels et les matériaux utilisés pour les travaux publics
- Les Permis B et C sont obligatoires. La FIMO et FCO à jour sont appréciables
- Des autorisations de conduite d'engins de chantier (chariot automoteur à conducteur porté, chargeur télescopique, tractopelle, minipelle, nacelle, grue de chargement auxiliaire, etc.) sont très appréciées, tout comme une habilitation électrique pour non-électricien
Vos savoir-faire et compétences :
Pour ce poste, vous devrez mettre en oeuvre les compétences suivantes :
- Vous êtes capable de détecter les dysfonctionnements et les dégradations sur la voie publique, et de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau, qu'elle soit préventive ou curative
- Vous savez poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers en respectant la réglementation en vigueur sur voie ouverte à la circulation. Vous appliquez rigoureusement les normes relatives aux activités, aux matériels et aux produits
- Vous vérifiez l'état du matériel et des véhicules avant chaque utilisation. Vous manoeuvrez les engins avec dextérité et précision, et êtes à l'aise avec les dispositifs spéciaux embarqués. Vous êtes également capable de réaliser des opérations de chargement, d'arrimage et de déchargement
- Vous maîtrisez les techniques de base pour terrasser un espace, réaliser une tranchée et curer un fossé
- Vous rendez compte de votre activité et savez informer votre hiérarchie des contraintes et des difficultés techniques rencontrées
Vos qualités personnelles :
- Vous êtes une personne fiable et méthodique, soucieuse du travail bien fait et de l'application des consignes
- Vous appréciez de travailler en collaboration et faites preuve d'énergie et d'initiative au quotidien
- Vous possédez une bonne condition physique, essentielle pour la nature du travail à accomplir
- Vous êtes soigneux et veillez à l'entretien et au bon usage des outils et véhicules mis à votre disposition
- Vous êtes flexible et prêt à vous investir pleinement dans les missions du service
Conditions de travail :
Temps de travail en centième :
- du 1er septembre au 30 avril : 38h50 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (16h15 le vendredi)
- du 1er mai au 31 août : 35h00 de travail par semaine, selon les horaires suivants :
de 06h30 à 13h30, comprenant une pause de 20 minutes
RTT : 8,5 jours par an.
Jours travaillés : 5 jours, du lundi au vendredi
Contraintes et astreintes : Astreintes obligatoire (hivernales et estivales) en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service. Participation aux diverses manifestions organisées, selon un planning de roulement.
LES PERMIS B EST OBLIGATOIRE ET LE PERMIS C EST UN REEL ATOUT.
Eléments de rémunération :
- Rémunération statutaire sur la grille indiciaire + primes
- Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser avant le 31/08/2026
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260306000323 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.