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Gestionnaire comptable et administratif - CDD à 50% — Mairie de Colmar

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Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps non complet, 17h00 hebdomadaire
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En bref

Gestionnaire comptable et administratif - CDD à 50% — Mairie de Colmar, à Colmar (Haut-Rhin). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe. Temps non complet, 17h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Colmar
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire comptable et administratif - CDD à 50%
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailColmar (Haut-Rhin)
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 17h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO068261105000070
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Gestionnaire comptable et administratif - CDD à 50%

Missions et conditions d'exercice

Pour faire équipe avec notre gestionnaire déjà en poste et assurer la continuité de nos engagements financiers, nous recherchons notre binôme comptable à temps partiel (50 %).

Si vous aimez la précision des chiffres, le travail en synergie et donner du sens à vos missions au service de l'intérêt général (écoles et cultes), ce poste est taillé pour vous !

En lien étroit avec votre homologue et les équipes opérationnelles, vous intervenez sur deux volets essentiels :

Au sein du pôle enseignement :

  • Emission et suivi des bons de commande, vérification, liquidation et suivi rigoureux des factures et recettes
  • Calcul précis, suivi administratif et mise en paiement des subventions de fonctionnement
  • Suivi des crédits scolaires et coordination avec la cellule technique pour le suivi financier des travaux en régie
  • Gestion du parc de photocopieurs des écoles (approvisionnement en toners, déclenchement et suivi des maintenances)

Au sein du pôle cultes :

  • Passation des commandes, contrôle et liquidation des factures
  • Instruction, suivi et versement des subventions d'investissement et de fonctionnement allouées aux associations cultuelles

(Missions évolutives selon les actualités et nécessités du service).

Profil recherché

Le poste est à pouvoir pour une première période période de 3 mois, renouvelable. Le temps de travail est de 50% d'un 35h00, soit 17h50 par semaine. Rémunération sur la base de la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Vos savoirs et compétences techniques :

  • Vous maîtrisez la comptabilité publique ainsi que les grands principes des finances publiques
  • Vous possédez une parfaite maîtrise de l'instruction comptable M57
  • Vous connaissez les circuits et procédures administratives
  • Vous maîtrisez le logiciel comptable CIRIL, les outils bureautiques ainsi que l'usage d'Internet et de l'intranet

Vos atouts personnels :

  • Vos méthodes de travail sont structurées et soignées
  • Vous faites preuve d'une large autonomie dans l'organisation de vos journées et savez prendre des initiatives adaptées
  • Vous possédez une excellente aptitude au travail en équipe (indispensable pour fonctionner en binôme !) et de réelles qualités relationnelles dans vos échanges quotidiens

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire en centième : 17h50

Nombre de jour de travail par semaine : jours à déterminer

Horaires variables avec pointeuse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261105000070 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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