Chargé(e) de finances — Mairie de Michelbach-le-Haut
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En bref
Chargé(e) de finances — Mairie de Michelbach-le-Haut, à Michelbach-le-Haut (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Michelbach-le-Haut Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de finances |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable, Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Michelbach-le-Haut (Haut-Rhin) 3 rue de l'Ecole, Michelbach-le-Haut |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Rémunération statutaire / régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/01/2027 — encore 75 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O068261030000738, O068261030000942 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurerez principalement la gestion budgétaire et comptable de la commune (M57), le suivi des marchés publics, la recherche de financements et le montage des dossiers de subventions.
Vous participerez également aux missions courantes d'une mairie rurale : accueil du public, gestion de la population, état civil, élections, urbanisme, cimetière et affaires générales.
Polyvalent(e), vous serez amené(e), ponctuellement, à assurer la suppléance de la Secrétaire générale afin de garantir la continuité du service public.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurerez principalement des missions dans le domaine des finances :
- Finances publiques : élaboration, suivi et exécution des budgets de la commune, gestion comptable et financière dans le respect de la nomenclature M57, préparation des décisions budgétaires et suivi de l’exécution des dépenses et recettes
- Marchés publics : gestion des procédures de commande publique, préparation et suivi administratif des consultations, rédaction ponctuelle des pièces de marché, suivi de l’exécution des contrats et des obligations réglementaires
- Recherche de financements et subventions : veille sur les dispositifs de financement, montage et suivi des dossiers de demande de subventions, relations avec les partenaires financeurs, gestion des demandes de versement et suivi jusqu’à la liquidation des aides obtenues
Vous participerez également aux missions courantes d'une mairie rurale : accueil du public, gestion de la population, état civil, élections, urbanisme, cimetière et affaires générales.
Polyvalent(e), vous serez amené(e), ponctuellement, à assurer la suppléance de la Secrétaire générale afin de garantir la continuité du service public.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste comparable au sein d’une collectivité territoriale, idéalement dans une commune rurale ou dans un service financier. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, faites preuve de discrétion professionnelle et avez le sens du service public.
La maîtrise du logiciel Cosoluce constituerait un atout. Vous êtes capable de vous adapter à la diversité des missions d’une mairie de proximité et savez respecter la hiérarchie ainsi que les procédures administratives en vigueur.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261030000738 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.