Une ou un Responsable de service finances et subventions F/H (Poste n°I-1544) — Collectivité Europeenne d'Alsace
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En bref
Une ou un Responsable de service finances et subventions F/H (Poste n°I-1544) — Collectivité Europeenne d'Alsace, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Collectivité Europeenne d'Alsace Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un Responsable de service finances et subventions F/H (Poste n°I-1544) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Colmar (Haut-Rhin) 100 Avenue d'Alsace, Colmar · 1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 25/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O067261030000719 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe (DGA) Education et Engagement développe et met en œuvre les politiques en faveur de l’attractivité du territoire Alsacien et contribue à la définition et au déploiement d’un service public alsacien adapté aux besoins des concitoyens et à l’environnement financier de la collectivité. Elle coordonne ainsi les politiques en matière d'immobilier, d’éducation et de jeunesse, de sport et de vie associative, et de culture et de patrimoine.
La Direction Appui et pilotage de la Direction Générale Adjointe Education et Engagement a en charge l'ensemble des fonctions ressources et transversales de la DGA : finances, subventions, ressources humaines, logistiques et projets transversaux.
Missions et conditions d'exercice
Le service finances / subventions est réparti en deux unités, en charge de :
- L’instruction des subventions et leurs paiements, en lien avec les directions thématiques ou les territoires concernés
- Le suivi et l’exécution du budget, l’appui aux directions pour la préparation de leur budget et la rédaction des rapports budgétaires
- Le développement et la mise à jour d’outils de suivi et de gestion du budget et des subventions
Sous l'autorité de la Directrice Appui et Pilotage, la ou le Responsable du service finances et subventions encadre les équipes des deux unités.
Ses missions principales :
- Piloter l'activité du service et encadrer l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Élaborer, suivre et contrôler le budget du service ainsi que l'utilisation des ressources financières
- Assurer la gestion et le suivi des dispositifs de contractualisation et des subventions
- Concevoir et déployer des outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision partagés
- Conduire des projets transversaux en lien avec les orientations de la collectivité
- Apporter une expertise technique et conseiller les directions et le ou la DGA dans les domaines financier et administratif
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des engagements contractuels
- Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des actions d'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires dans son périmètre d’activité
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences managériales et d'excellentes capacités d'analyse et d'adaptation vous permettant d'appréhender des situations complexes et de proposer des réponses pertinentes. Réactif et rigoureux, vous savez animer une équipe, assurer un reporting de qualité et gérer les priorités dans des contextes exigeants.
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Expérience obligatoire en management. Une expérience en comptabilité et suivi budgétaire serait un plus
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages : primes, RTT, télétravail 1 jour par semaine, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et Amicale du Personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
L'employeur se présente
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261030000719 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.