Une ou un Agent d'exploitation de la route F/H (Poste n°A-6626) — Collectivité Europeenne d'Alsace
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En bref
Une ou un Agent d'exploitation de la route F/H (Poste n°A-6626) — Collectivité Europeenne d'Alsace, à Villé (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Collectivité Europeenne d'Alsace Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un Agent d'exploitation de la route F/H (Poste n°A-6626) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Villé (Bas-Rhin) 35 Rue du Luttenbach, Villé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O067261110000844 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
L'Agent d'exploitation de la route, au sein d'une équipe, est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau, de la réalisation des programmes de travaux de maintenance et du suivi de chantiers de projets courants d'aménagement des routes départementales.
Missions et conditions d'exercice
L'Agent d'exploitation au sein d'une équipe est chargé des missions suivantes :
- Participer à l'entretien et la remise en état des routes: intervention sur les chaussées et dépendances vertes, les ouvrages d'assainissement routiers, les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation et conduite d'engins dédiés à ces tâches
- Surveillance du Domaine Public Routier (DPR)
- Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de signalisation temporaire d'urgence pour assurer la sécurité des usagers
- Réaliser la viabilité hivernale
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Participer aux astreintes hivernales et estivales
- Gestion du matériel et des locaux du centre
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en travaux routiers, VRD et/ou espaces verts
- Permis B obligatoire et permis C souhaité
- Vous avez de bonnes notions en voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière
- Vous savez utiliser les matériels d'entretien des espaces verts
- Vous appréciez le travail en équipe
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi de l'Adjoint technique, ouvert aux contractuels
- Poste à temps plein basé à Villé, 35 rue de Luttenbach
- Déplacements sur le territoire, astreintes
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT, astreintes, heures supplémentaires
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
L'employeur se présente
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261110000844 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.