Une ou un Technicien travaux F/H (poste n°I-1012) — Collectivité Europeenne d'Alsace
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En bref
Une ou un Technicien travaux F/H (poste n°I-1012) — Collectivité Europeenne d'Alsace, à Brunstatt-Didenheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Collectivité Europeenne d'Alsace Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un Technicien travaux F/H (poste n°I-1012) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Brunstatt-Didenheim (Haut-Rhin) 6 Rue Arthur Ashe, Brunstatt-Didenheim |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O067260928001294 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités (DRIM) mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Au sein de la DRIM, le Pôle Travaux Neufs (PTN) est en charge de la réalisation d'opérations d'aménagement routier/cyclable (tracé neuf ou réhabilitation) ou d’opérations en ingénierie verte (panneaux photovoltaïques…) en tant que maître de l'ouvrage et/ ou entant que maître d'œuvre. Il doit relever de nouveaux défis en matière de respect de l'environnement et révolution des mobilités.
Le technicien travaux représente le maître d'œuvre pour les grands travaux routiers de la CeA
Missions et conditions d'exercice
Fonctions :
En phase travaux :
- Suivre, surveiller et contrôler les travaux d'infrastructures de mobilité et de transition écologique
- Proposer au chef de projets/chef d'unité tous les actes de maitrise d'œuvre liés à l'exécution du contrat de travaux, et organiser et diriger les réunions de chantier
- Coordonner les interventions sur les chantiers
- Vérifier la cohérence entre les documents d'études et les éléments sur le terrain
- Contrôler l'application des règles de sécurité, de protection de l'environnement
- Préparer les ordres de service et tous les documents ou analyses afférents à l'exécution des marchés
- Anticiper, gérer et vérifier les dépenses relatives aux chantiers
Elle/Il pourra également être amené secondairement à :
- Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux
- Proposer au chef de projets/ chef d'unité les éléments à produire par le surveillant de travaux désigné pour le projet
- Participer à la finalisation des dossiers de consultation des entreprises ainsi qu'à l'analyse des offres
- Participer à la mise au point des procédures techniques de réalisation des ouvrages
Profil recherché
Profil de recrutement :
Bac, BTS ou DUT Génie Civil
Expérience souhaitée en génie civil
Savoir :
- règlementation (cahier des clauses techniques générales des travaux routiers, d'ouvrages d'art, terrassements, assainissement, chaussées, signalisation verticale, signalisation horizontale, éclairage public, équipements de sécurité, aménagements paysagers,...)
- marchés publics de travaux (exécution des marchés, métrés et constatations, états d'acompte, décomptes,... )
- règles de sécurité, gestion de la circulation et de la signalisation des chantiers
Savoir-faire :
- conduire un chantier de génie civil (afin de pouvoir en contrôler l'exécution)
- travailler en équipe
- s'organiser
- coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux et des entreprises sur un même chantier
- établir des métrés (pour pouvoir vérifier ceux des entreprises)
Savoir-être :
- intégrité totale
- sens des responsabilités
esprit d'initiative
- sens de la communication
- sens de la négociation et de la concertation
- savoir rendre compte au maître d'œuvre
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à BRUNSTATT-DIDENHEIM 6 rue Arthur Ashe
- Permis B, nombreux déplacements sur chantiers
- Téléphone portable
- Remisage à domicile du véhicule de service pour les besoins du service et sous conditions
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, CNAS, amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
L'employeur se présente
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067260928001294 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.