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Technicien Bâtiment — Communauté de communes région de Guebwiller

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien Bâtiment — Communauté de communes région de Guebwiller, à Guebwiller (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes région de Guebwiller
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien Bâtiment
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailGuebwiller (Haut-Rhin)
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO068260202000316
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ses équipes pour le recrutement d’un Technicien Bâtiment H/F

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux à temps complet

Missions Générales

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Bâtiments et infrastructures, le/la titulaire assure le pilotage technique, administratif et financier des projets de construction, de réhabilitation, ainsi que la gestion et la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la CCRG (Communauté de Communes de la Région de Guebwiller).

Missions et conditions d'exercice

Principales Missions

Études et Pilotage de Projets

  • Faisabilité : Réaliser les études de faisabilité technique et les chiffrages initiaux
  • Budget : Participe au budget prévisionnel des opérations
  • Marchés Publics : Rédiger les pièces techniques (CCTP, DPGF, etc.) et les documents relatifs à la consultation des entreprises selon les procédures en vigueur
  • Maîtrise d’œuvre : Assurer la maîtrise d'œuvre interne de certains programmes de travaux

Conduite d’Opérations et Suivi de Chantier

  • Lancement : Lancer les consultations de travaux et analyser les offres des entreprises
  • Administratif : Rédiger et suivre toutes les démarches d’urbanisme (déclarations de travaux, permis de construire, autorisations ERP)
  • Suivi de terrain : Coordonner et participer aux réunions de chantier, suivre l'avancement des travaux et assurer la réception des ouvrages
  • Gestion financière : Vérifier les notes d'honoraires et factures, assure un suivi financier des travaux et gérer les litiges éventuels

Gestion et Maintenance du Patrimoine bâti

  • Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative (en régie ou par prestataires extérieurs)
  • Vérifier les rapports d’intervention, lever les réserves, suivre les actions correctives
  • Suivre les échéances et veiller au respect des clauses contractuelles
  • Assurer le suivi des consommations d’énergie (eau, électricité, gaz)

Gestion et Optimisation Énergétique

  • Analyser les consommations de fluides (eau, électricité, gaz)
  • Suivre les travaux d'amélioration thermique (isolation, régulation)
  • Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les exigences environnementales et le décret tertiaire

Gestion Administrative et Financière

  • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et des interventions
  • Rédiger les comptes rendus, rapports techniques, rapport d’activité, notes, courriers etc…
  • Participe à préparer les dossiers de demandes de subventions

Profil recherché

Profil et compétences requises

  • Niveau Bac +2/+3,
  • BTS/DUT Technicien bâtiment ou maintenance
  • Avec une première expérience professionnelle en lien avec les missions du poste
  • Permis B obligatoire

Connaissances et Compétences techniques

  • Connaissances dans la conduite de chantier et de travaux TCE
  • Connaissances réglementaires en bâtiment et ER
  • Connaissance des procédures de Marchés Publics
  • Capacité de chiffrage et suivi budgétaire
  • Maitrise des outils informatiques (Excel, word etc…, Autocad est un plus)

Aptitudes

  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Réactivité et esprit d’initiative-
  • Aptitude à la négociation et au travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260202000316 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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