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Auxiliaire de puériculture H/F — Communauté de communes région de Guebwiller

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture H/F — Communauté de communes région de Guebwiller, à Soultzmatt (Haut-Rhin). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes région de Guebwiller
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture H/F
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailSoultzmatt (Haut-Rhin)
1 rue des malgré-nous - bp 114, Soultzmatt
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le05/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO068261105001321
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

CDD de 3 mois à partir du 1er janvier 2027, susceptible d'être renouvelé, afin d'assurer le remplacement d'un agent temporairement absent.

Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur assurant bien-être et sécurité physique et morale. L'accueil se réalisera selon les principes suivants :

  • Respect du rythme de l'enfant
  • Accompagnement bienveillant de l'enfant et des familles
  • Accompagnement personnalisé de l'enfant et de sa famille
  • Continuité éducative

Particularités liées au poste :

  • Multi-accueil de 15 places (enfants de 10 semaines à 3 ans)
  • Équipe de 8 professionnelles
  • Horaires : Sur 5 jours - planning en horaires continues

Missions et conditions d'exercice

En relation avec l'enfant

  • Répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant (le rassurer, aider à l'endormissement...)
  • Contribuer à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant
  • Répondre aux besoins alimentaires (donner les repas et les goûters, participer à la diversification alimentaire)
  • Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
  • Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
  • Respecter le rythme de l'enfant
  • Favoriser le bien-être de l'enfant
  • Organiser des activités pédagogiques (peinture, chants...)
  • Participer à la vie du projet de l'établissement

En relation avec la famille

  • Recueillir les informations et conseiller quotidiennement les parents
  • Faciliter la séparation
  • Transmettre les informations aux parents et à l'équipe

Suivi alimentaire des enfants

  • Suivi des repas avec le traiteur
  • Suivi de l'évolution de l'alimentation de l'enfant avec les parents
  • Développement et co-construction de l'éveil au goût

Collaboration avec la responsable et l'équipe

  • Collaboration et mise en place de différents projets et protocoles concernant le fonctionnement de la structure
  • Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Divers

  • Encadrement de stagiaires

Profil recherché

  • Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
  • Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
  • La détention du brevet PSC1 serait un plus

Vous faites preuve de maîtrise de soi, d'empathie, de discrétion professionnelle et d'un grand sens de l'écoute, avec une bonne connaissance des besoins de l'enfant. Dynamique, créatif(ve) et ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations variées. Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du contact et du relationnel.

Type de poste: Contractuel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261105001321 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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