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Auxiliaire de puériculture — Communauté de communes Vallée de la Doller et du Soultzbach

Masevaux-Niederbruck · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Auxiliaire de puériculture — Communauté de communes Vallée de la Doller et du Soultzbach, à Masevaux-Niederbruck (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Vallée de la Doller et du Soultzbach
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailMasevaux-Niederbruck (Haut-Rhin)
9 Place des Alliés, Masevaux-Niederbruck
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire et régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO068260917000040
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice, le professionnel auxiliaire de puériculture, assure son poste au sein de la crèche de Masevaux-Niederbruck.

Il/elle est doté d’une capacité d’adaptation au fonctionnement de la structure et au projet d’établissement.

Il/elle doit être capable de s’intégrer facilement à l’équipe.

Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.

Il/elle accompagne l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.

Il/elle élabore et met en œuvre les activités quotidiennes, en lien avec le reste de l’équipe.

Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène (PAI, contrôles des péremptions, pharmacie …), assure la dispense des traitements médicaux.

Il/elle surveille l’état général des enfants et est capable d’agir rapidement et de manière adaptée en cas de besoin (prise de température, PAI, …).

Il/elle assure les soins de nursing quotidien, en lien avec le reste de l’équipe et selon les protocoles mis en place.

Missions et conditions d'exercice

Accueil des enfants et des parents :

  • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
  • Participer à établir une relation de confiance avec les parents
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la direction

Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :

  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
  • Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité
  • Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
  • Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
  • Réguler les interactions entre les enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :

  • Respecter les protocoles de l’établissement
  • Assurer le relais dans l’établissement de la Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI)
  • Donner le repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
  • Accompagner l’enfant au moment du sommeil
  • Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information au parent
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident, alerter et réagir en cas d’accident

Le travail en équipe :

  • Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
  • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
  • Respecter les règles de fonctionnement de l’établissement

Activité spécifique :

  • Vérifier les éléments liés à la santé des enfants accueillis : vaccins, délivrance et contrôle des dates de péremption des médicaments, traçabilité, validité et application des protocoles et PAI
  • Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé

Profil recherché

Profil recherché (compétences, diplômes requis) :

Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Expérience en crèche

Titulaire du permis B et détenir un véhicule

Horaires : amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable

Formations régulières recommandées via le CNFPT

Compétences :

Flexibilité,

Adaptabilité

Esprit d’équipe,

Avoir le sens de l’accueil,

Discrétion,

Dynamisme

Motivation

Savoirs :

Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant

Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité

Bonnes capacités à communiquer

Connaitre la législation en lien avec le domaine d’activité

Notions d’animation du groupe d’enfants

Réagir avec pertinence à des situations d’urgence

L'employeur se présente

Située au cœur de l’Alsace, dans le Haut-Rhin, la Communauté de Communes de la Vallée de la Doller et du Soultzbach regroupe 15 communes et près de 16 000 habitants. Elle œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie des habitants et développer les services de proximité, notamment dans les domaines de l’enfance et de la jeunesse, de l’environnement, du développement du territoire et des services techniques. Avec plus de 180 agents, la collectivité s’appuie sur des équipes engagées et pluridisciplinaires pour répondre aux besoins de la population et accompagner les projets du territoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260917000040 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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