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Agent d'entretien des locaux polyvalent — Mairie de Grez-en-Bouère

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie CTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien des locaux polyvalent — Mairie de Grez-en-Bouère, à Grez-en-Bouère (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Grez-en-Bouère
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailGrez-en-Bouère (Mayenne)
RUE DE LA MAIRIE, Grez-en-Bouère
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceO053261110001228
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Suite au départ à la retraite de l'agent d'entretien, la commune de Grez-en-Bouère (environ 1000 habitants) recherche un(e) remplaçant(e)

Sous l’autorité de Mme le Maire, vous assurez l’entretien des bâtiments publics communaux :

  • Mairie
  • Ecole Publique
  • WC publics
  • Salle Polyvalente
  • Salle des Sports

Missions et conditions d'exercice

Nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et du mobilier :

Entretien quotidien des différents locaux communaux en autonomie conformément aux règles d'hygiène et de sécurité et selon le planning défini et le cahier des charges de chaque salle. (aspirer, laver, passer l’autolaveuse, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, bureaux, etc.),

Gestion du matériel et des produits :

Utilisation adaptée des produits d'entretien, suivi des stocks et entretien du matériel léger (aspirateurs, autolaveuses).

Gestion et réapprovisionnement des consommables :

Contrôle quotidien et rechargement des distributeurs (papier hygiénique, essuie-mains, savon liquide, gel hydroalcoolique).

Vérification du stock de sécurité des consommables d'hygiène et alerte auprès du responsable en cas de risque de rupture.

Préparation des espaces :

Aération des locaux, fermeture des fenêtres, gestion de l'éclairage, tri sélectif des déchets et évacuation.

Signalement :

Détection des dégradations, pannes ou besoins de réparations et transmission des informations à la hiérarchie.

Application des règles HSE :

Veille au respect des consignes de sécurité, gestion des fiches de données de sécurité, port des EPI et gestes & postures.

Gestion de la Salle Polyvalente :

Accueil des locataires, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie de la salle, remise et reprise des clés, vérification de l’inventaire, nettoyage de toutes les parties de la salle et des appareils

Missions annexes :

Nettoyage et désinfection de locaux avant remise en location (logement, local …)

Remplacement d’agent absent sur les temps périscolaires (surveillance cours, service restauration, garderie…)

Profil recherché

Vous possédez une expérience similaire.

SAVOIR FAIRE

Bon relationnel, sens du service public

SAVOIR ÊTRE

Autonomie (sens des responsabilités et prise d’initiative)

Rigueur

Ponctualité

Polyvalence

Discrétion

Qualités relationnelles

Maîtrise de soi

Capacité d’écoute

Capacité d'adaptation

COMPETENCES

Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux collectifs.

Connaissance approfondie des normes HSE et de la réglementation des produits d'entretien (HACCP/FDS).

Connaissance des gestes et postures de la manutention et de la sécurité au travail

Capacités à rendre compte, à identifier des dysfonctionnements et à proposer des solutions

Connaissances en pratiques de nettoyage responsables de l'environnement et la santé

Savoir utiliser un agenda google

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261110001228 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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