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Agent d’entretien — Communauté de communes du Pays de Craon

La Selle-Craonnaise · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d’entretien — Communauté de communes du Pays de Craon, à La Selle-Craonnaise (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Pays de Craon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d’entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailLa Selle-Craonnaise (Mayenne)
671 chemin de l'étang, La Selle-Craonnaise
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO053261106000073
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent d’entretien effectue seul ou en équipe l’enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces

des locaux (hébergements, sanitaires, bureaux…) de la Base de Loisirs.

Missions et conditions d'exercice

Nettoyage des locaux

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles
  • Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie
  • Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l’identification des produits d’entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage …
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Identifier les différents matériaux
  • Respecter les conditions d'utilisation des produits
  • Différencier les produits acides et alcalins
  • Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche
  • Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d’entretien effectuées et des interventions

(nettoyage des vitres, …)

  • Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions, …)
  • Respecter les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage

Tri et évacuation des déchets courants

  • Changer les sacs poubelles
  • Respecter les règles de base du tri sélectif en vigueur
  • Appliquer les procédures de signalisation du danger

Contrôle de l'état de propreté des locaux

  • Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

  • Nettoyer les matériels et les machines après usage
  • Ranger méthodiquement les produits après utilisation
  • Séparer les produits toxiques des autres

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Identifier les signes de péremption d'un produit
  • Respecter les conditions de transport et de stockage

Lavage et petit entretien de linge

  • Nettoyer, raccommoder le linge de maison
  • Vérifier l'état d'hygiène de la literie
  • Désinfecter la literie, le linge de maison
  • Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge

Profil recherché

Profil :

  • Diplôme niveau III (BEP, CAP) : Entretien des locaux ou diplôme équivalent
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
  • Permis B (exigé)

Compétences :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maitrise de la réglementation des ERP
  • Maitrise des consignes de sécurité
  • Maitrise des règles d’hygiène en Centre Aquatique
  • Maitrise des conditions de stockage des produits
  • Maitrise des modalités d’utilisation des matériels et produits
  • Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence
  • Savoir entretien de surfaces et des locaux
  • Savoir lire les étiquettes des produits et les utiliser selon les prescriptions
  • Savoir utiliser du matériels de nettoyage
  • Savoir travailler en transversalité et en équipe
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Discrétion

L'employeur se présente

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261106000073 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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