Agent d'entretien en crèche (F/H) — Mairie de Petit-Couronne
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En bref
Agent d'entretien en crèche (F/H) — Mairie de Petit-Couronne, à Petit-Couronne (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Petit-Couronne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien en crèche (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Petit-Couronne (Seine-Maritime) RUE DE LA REPUBLIQUE - www.ville-petit-couronne.fr, Petit-Couronne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O076261105001217 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Petit-Couronne recherche un Agent d’Entretien (F/H), poste à temps complet.
Située à seulement quelques kilomètres de Rouen, Petit-Couronne offre un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bordée par la Seine et entourée d’espaces verts, la commune bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur de la métropole rouennaise, tout en conservant une ambiance conviviale et paisible. Petit-Couronne dispose de nombreuses infrastructures — écoles, équipements sportifs, associations culturelles — qui en font une ville attractive pour vivre et travailler.
Cadre d’emplois C – filière technique.
Au cœur de la Ville, la Maison de la Petite Enfance accueille chaque jour 35 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Notre mission est claire : offrir à chaque enfant un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant, favorisant son développement global, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et investis (EJE, auxiliaires, agents de service, psychologue, infirmière...), engagés dans une démarche bienveillante, collaborative et fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et d’innovation pédagogique.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment :
Activités principales :
- Réaliser l’entretien dans l’ensemble des espaces de la structure (espaces de vie des enfants, bureaux, parties techniques)
- Effectuer l’entretien du linge
- Désinfecter les jouets et matériels de puériculture
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène selon les protocoles
Activités spécifiques :
- Participer au choix des produits d’entretien
- Contrôler les stocks et réaliser des projections de commande des produits
- Nettoyer, aménager, ranger, désinfecter, la cuisine en l’absence de la cuisinière
- Effectue la traçabilité des tâches effectuées
Conditions d’organisation du travail :
- Horaires : 36h15 par semaine sur 5 jours de 10h45-19h00
- 1 réunion mensuelle en soirée, à compter de 19h00
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en structure petite-enfance
- Connaissance des techniques et produits de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles de stockage et de manipulation des produits d'entretien
Savoir-faire
- Réaliser l’entretien et la désinfection des locaux et des équipements dans le respect des protocoles
- Utiliser les produits, matériels et équipements d’entretien de manière adaptée et sécurisée
- Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service
- Repérer et signaler les dysfonctionnements ou situations présentant un risque
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie de travail
- Capacité d’initiatives
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Vigilance et attention dans un environnement accueillant de jeunes enfants
- Adaptabilité et disponibilité
Atouts
Une expérience dans l'entretien des locaux, notamment au sein de structures accueillant des publics spécifiques (petite enfance, établissements de santé, EHPAD, etc.), serait appréciée.
Une formation en prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) ou en gestes et postures constituerait également un atout.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261105001217 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.