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Agent d'entretien et de propreté des locaux / surveillant et accompagnant de la pause meridienne (H/F) — Mairie de Chanverrie

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien et de propreté des locaux / surveillant et accompagnant de la pause meridienne (H/F) — Mairie de Chanverrie, à Chanverrie (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Chanverrie
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien et de propreté des locaux / surveillant et accompagnant de la pause meridienne (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailChanverrie (Vendée)
15 rue de la Croix du Marché - La Verrie, Chanverrie
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO085261021000321
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Entretien des bâtiments sur l'ensemble de la Commune de Chanverrie

Assure l'entretien des machines de nettoyage

Veille au bon entretien des locaux

Accompagner, surveiller et aider les enfants à la pause méridienne

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN DES BÂTIMENTS

  • Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux et surfaces
  • Remettre en état de propreté les sanitaires
  • Nettoyer et entretenir le matériel et les machines après utilisation
  • Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
  • Détecter et signaler les anomalies sur des équipements et les risques d'accidents
  • Réapprovisionner les consommables nécessaires
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

ACCOMPAGNER, SURVEILLER, AIDER LES ENFANTS

  • Accompagner les enfants sur le trajet entre l’établissement scolaire et le restaurant scolaire
  • Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, habillage, passage aux toilettes et lavage des mains
  • Encadrer et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
  • Surveiller les enfants pendant le temps du repas
  • Surveiller les enfants sur les cours pendant le temps de la pause méridienne
  • Veiller à l’application du règlement intérieur du restaurant scolaire

Profil recherché

PROFIL

  • Polyvalence, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail dans le respect de l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
  • Disponibilité
  • Titulaire du Permis B
  • PSC1
  • Bafa ou équivalence apprécié
  • Savoir travailler en équipe
  • Appliquer les consignes de sécurité
  • Connaître les gestes de premiers secours
  • Connaître les notions de base concernant les allergies

Savoir-faire :

  • Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'observation
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et à des interlocuteurs
  • Aptitudes à respecter les consignes d'utilisation des matériels et des produits

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Rigoureux, consciencieux
  • Discrétion, devoir de réserve
  • Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelle, capacité à travailler en autonomie
  • Ponctualité, disponibilité, assiduité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261021000321 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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