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Agent d'entretien des bâtiments (H/F) — Mairie de Montréverd

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Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien des bâtiments (H/F) — Mairie de Montréverd, à Montréverd (Vendée). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Montréverd
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des bâtiments (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailMontréverd (Vendée)
1 rue de la mairie - saint andre treize voies, Montréverd
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO085261103000448
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Montréverd recrute un agent pour l’entretien des bâtiments et lieux publics, en remplacement d’un agent indisponible

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Ménage hebdomadaire des bâtiments communaux (mairies, bibliothèques, salles polyvalentes), sur les 3 communes déléguées
  • Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations de salles communales

Profil recherché

Compétences

  • Capacité d’écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue
  • Réactivité par rapport aux besoins du service
  • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative dans le domaine requis, disponibilité
  • Confidentialité, mobilité

Profils demandés :

  • Permis B obligatoire

Temps de travail :

  • Temps non complet : 1 poste à 24H/semaine
  • Travail le week-end possible
  • Horaires adaptables (possibilité du mercredi non travaillé)

L'employeur se présente

La commune nouvelle de MONTRÉVERD est située dans un territoire dynamique à proximité des pôles urbains, réunissant plus de 3800 habitants et rattachée à Terres de Montaigu Communauté d’Agglomération, une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante :

  • Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services des habitants
  • Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261103000448 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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