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Agent d'entretien et de réparation de réseau d'eau potable — Syndicat public de l'eau Hers Ariège · Réf. O031261013000161

Montgeard · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien et de réparation de réseau d'eau potable — Syndicat public de l'eau Hers Ariège, à Montgeard (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSyndicat public de l'eau Hers Ariège
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien et de réparation de réseau d'eau potable
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailMontgeard (Haute-Garonne)
Lieu dit peyre souille - 514 Route de Nailloux, Montgeard
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Expertise (IFSE) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO031261013000161
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous êtes amené(e) à réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de pose des canalisations d'eau potable ainsi que l'ensemble des tâches annexes préalables (démolition, terrassement, etc.) et postérieures (compactage, remblaiement, etc.). Vous intervenez également sur la gestion des fuites et les réparations de robinetterie.

CDD 1 an

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Déploiement d’un réseau neuf :

*Mettre en place la sécurisation du chantier sous la responsabilité du chef d'équipe

Installer une déviation

Déployer un balisage/signalisation

Monter un blindage de tranchée

Repérer les réseaux enterrés existants

Effectuer les travaux de terrassement

Evacuer les déblais lors de l'excavation

Remblayer la tranchée

Compacter les remblais

Remettre en état équipement et voirie

  • Effectuer les poses de canalisation ou de branchement sous la responsabilité du chef d'équipe

Creuser manuellement

Raccorder la conduite ou les branchements

Combler puis compacter la tranchée

Réaliser les travaux de finition de terrassement

Réfection chaussée

Entretien du réseau d’eau potable :

  • Détection de fuites et réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ( jusqu’au Ø 400 )
  • Réalisation de branchements neufs des installations privées sur le réseau public
  • Pose et renouvellement de compteurs
  • Suivi de la qualité (purges…)
  • Entretien des ouvrages annexes du réseau :
    • bouche à clé, regard de visite, borne à incendie
    • vannes, ventouses…
  • Repérage de conduite
  • Mesure des hydrants
  • Participation à la mise à jour du SIG
  • Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
  • Distribution des coupures d’eau auprès des abonnés et des services publics

Activités secondaires :

Entretien des ouvrages (réservoirs, surpresseurs, stations et siège social) :

  • Maçonnerie
  • Petites réparations sur les clôtures des ouvrages
  • Petites réparations sur les portes et portails des ouvrages
  • Assurer la propreté du domaine syndical notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages…)

Entretien des appareils hydrauliques

Entretien des véhicules et des engins

HORAIRES DE TRAVAIL

Du Lundi au Jeudi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13h 00 à 17 h 00

Et le Vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 H00 à 16H00 (Jour libéré un vendredi sur deux)

Astreintes semaine complète du jeudi à 17 h 00 jusqu’au jeudi suivant à 17 h 00

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION

  • Travail à l’extérieur, déplacements sur le réseau
  • Horaires réguliers, périodes d’astreintes (soirs et week-ends)
  • Pics d’activité au moment des relevés de compteurs, des périodes de froid
  • Port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire
  • Travail possible en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus

Profil recherché

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES

  • Relative autonomie dans l’organisation de son travail
  • Prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
  • Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
  • Garant du bon entretien du réseau d’eau potable, un défaut d’entretien du réseau d’eau potable ou une inversion de branchement peut provoquer une pollution de l’eau potable distribuée avec des répercussions sur la santé publique, mettant en cause la responsabilité de l’agent et celle de la collectivité

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
  • Relations avec le service technique du syndicat
  • Relations avec les services administratifs du syndicat
  • Collaboration avec les services espaces verts ou voirie (coordination des travaux)

MOYENS A DISPOSITION

  • Outillage pour les travaux, voire matériel de chantier plus lourd
  • Matériel de signalisation de chantier
  • Appareil de détection de canalisation et de fuites
  • Véhicule de service

UTILISATION DE VEHICULES REQUISE POUR L’EXERCICE DES ACTIVITES

  • Véhicules mis à disposition pour l’exercice des activités :

Véhicules légers

Fourgon

Poids lourds

Engins de chantier (tractopelle, mini-pelle)

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES

  • CACES R482
  • Permis C
  • Recherche de fuites
  • Sensibilisation aux risques chimiques
  • Mise en place de la signalisation temporaire
  • Habilitations électriques
  • Sensibilisation sur le travail en hauteur
  • Petits travaux d’entretien et réparation de la chaussée
  • Les travaux en tranchée
  • Remblayage et compactage des tranchées
  • Signalisation des chantiers et sécurité
  • Sensibilisation sur le bruit
  • Sauveteur secouriste du travail (SST)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261013000161 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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