Agent d'entretien (F/H) — CCAS de Caen
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En bref
Agent d'entretien (F/H) — CCAS de Caen, à Caen (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Caen Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Caen (Calvados) 45 rue de Bernières - BP 80225, Caen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 31/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O014261021001100 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais
Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces,
matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de
sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits
Missions et conditions d'exercice
Entretien des locaux /matériels en tenant compte de l'organisation de l’établissement :
- Vous lavez, dépoussiérez, désinfectez : pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de
cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires et pièces réservées au personnel, jouets des enfants, videz les poubelles
et nettoyez les vitres.
Entretien du linge :
- L’entretien du linge étant externalisé, vous pliez, rangez et distribuez le linge dans les espaces de vie
Préparation, aide aux repas / goûters :
- Les repas sont préparés par une cuisine centrale, vous gérez la liaison chaude et le service selon les règles en vigueur
(HACCP) et, le cas échéant, les Projet d'Accueil Individualisé (PAI) alimentaires.
- Vous gérez les stocks alimentaires de manière optimale en lien avec l'équipe de direction
- Vous aidez au repas et au goûter des enfants (si nécessaire)
Gestion et contrôle des stocks de produits :
- Vous utilisez les produits selon les fiches techniques, les fiches de sécurité et les techniques de propreté en vigueur
- Vous rangez les produits à réception et après chaque utilisation
- Vous gérez les stocks en lien avec l'équipe de direction
- Vous anticipez et participez à la préparation des commandes
Participation à la vie de l’établissement :
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie de la structure
- Vous participez à l'encadrement de stagiaires
- Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations
Profil recherché
Vous êtes titulaire : d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans
concours sur le grade d'adjoint technique), et d’'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes.
Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d’utilisation et les risques liés aux produits d’entretien et de désinfection.
Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes.
Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies
alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP.
Vous faites preuve d’une grande autonomie, de discrétion, de dynamisme, vous êtes soumise au respect du secret
professionnel. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et
votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261021001100 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.