Agent d'entretien — Mairie de Calvisson

Missions principales :

Spécialité Entretien, Hygiène et Propreté des Locaux :

Nettoiement et Entretien des Bâtiments Communaux

• Hygiène des locaux : Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien quotidien ou périodique des locaux et bâtiments municipaux (mairie, salles des fêtes, vestiaires et salles sportifs, bureaux…)
• Entretien des surfaces : Dépoussiérer, aspirer, laver et désinfecter les sols, les mobiliers, les vitres (à hauteur d'homme) et les sanitaires dans le respect des protocoles sanitaires
• Gestion des déchets internes : Vider les corbeilles à papier et les poubelles des différents bâtiments, assurer le tri sélectif et acheminer les sacs vers les conteneurs extérieurs

Gestion des Équipements du Foyer Communal (Prêts et États des Lieux)

• États des lieux (Entrée / Sortie) : Réaliser formellement les états des lieux avec les utilisateurs (associations, particuliers) lors de la remise et de la récupération des clés du foyer communal
• Contrôle du matériel et de la propreté : Vérifier le bon état du mobilier et matériel, de la cuisine, des équipements techniques et le niveau de propreté de la salle avant et après chaque utilisation
• Gestion des litiges : Relever et consigner par écrit les éventuelles dégradations, casses ou manquements au règlement intérieur, et transmettre immédiatement le rapport au responsable

Gestion des Produits d'Entretien et Matériels

• Suivi des stocks : Analyser les besoins, lister et passer commande des fournitures, consommables (papier toilette, essuie-mains, savon) et produits d'entretien auprès du responsable
• Sécurité chimique : Réceptionner, ranger et stocker les produits d'entretien dans les locaux dédiés en respectant les fiches de données de sécurité (FDS)
• Entretien du matériel : Assurer le nettoyage, le bon fonctionnement et le rangement rigoureux du matériel de ménage après utilisation

Contrôle, Alerte et Vigilance

• Signalement des anomalies : Repérer les dysfonctionnements techniques dans les bâtiments lors du ménage (fuite d'eau, ampoule grillée, porte défectueuse) et les signaler immédiatement au responsable
• Sécurité des accès : Veiller à la fermeture des fenêtres, à l'extinction des lumières et au verrouillage des portes des bâtiments après intervention

Missions secondaires :

Polyvalence technique avec d'autres corps de métier et logistique :

• Aménagement logistique : Participer ponctuellement à la préparation des salles municipales avant les événements (installation de chaises, configuration des tables), sans charge de la manutention lourde réservée aux autres agents si nécessaire
• Fête votive : Participer activement à la logistique légère, au maintien de la propreté des locaux et des espaces de repli durant les festivités

Missions exceptionnelles :

Réquisition dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : Mobilisation obligatoire de l'agent en cas d'activation du PCS par l'autorité territoriale face à un risque majeur. L'agent est alors requis pour participer aux opérations de logistique d'urgence, d'hygiène des centres d'hébergement temporaires ou d'assistance à la population.

Présence renforcée sur le terrain : Déploiement ponctuel et adapté pour sécuriser les accès intérieurs/extérieurs immédiats des bâtiments lors d'épisodes météo critiques (sécurisation des halls glissants, salage des marches d'accès des bâtiments publics).

Conditions spécifiques :

• Permis B obligatoire (pour les déplacements entre les différents bâtiments de la commune et le foyer communal)
• CAP Maintenance et hygiène des locaux ou expérience équivalente en collectivité appréciée

Compétences techniques :

• Méthodologie d'inspection : Capacité à mener un état des lieux rigoureux, à remplir un formulaire administratif de contrôle et à faire respecter un règlement
• Maîtrise des techniques de nettoyage, de désinfection et des règles d'hygiène (protocoles sanitaires)
• Connaissance et application stricte des règles de sécurité liées à la manipulation et au dosage des produits chimiques dangereux
• Connaissance des gestes et postures adaptés pour éviter les troubles musculosquelettiques (TMS)

Compétences comportementales :

• Rigueur et respect des consignes
• Soin apporté au matériel
• Autonomie dans l’exécution des tâches
• Sens des responsabilités
• Goût pour le travail transversal et en poly-compétences
• Capacité à rendre compte et à communiquer
• Anticipation et réactivité face aux urgences
• Esprit d’équipe et entraide
• Sens du service public

Spécificités du poste :

• Poste physique impliquant une station debout prolongée, des mouvements répétés (flexions, bras levés) et le port de charges légères à modérées (seaux, sacs poubelles, cartons de produits)
• Horaires parfois décalés (tôt le matin avant l'ouverture des bureaux ou tard le soir après la fermeture) pour ne pas perturber le fonctionnement des services
• Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (blouse ou vêtements de travail, gants de protection en nitrile/caoutchouc, chaussures antidérapantes)