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Coordinateur des agents des écoles — Mairie de Saint-Privat-des-Vieux

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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Coordinateur des agents des écoles — Mairie de Saint-Privat-des-Vieux, à Saint-Privat-des-Vieux (Gard). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Privat-des-Vieux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur des agents des écoles
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailSaint-Privat-des-Vieux (Gard)
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Privat-des-Vieux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO030261104001100
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le coordinateur des agents des écoles accompagne au quotidien les agents des 3 écoles et ATSEM sous la direction de la Responsable du Service scolaire.

Missions et conditions d'exercice

  • Assure l’intendance inhérente au management quotidien des équipes en l'absence de la Responsable pour assurer la continuité de service
  • Coordonne et anime l’activité de l’équipe des 3 écoles
  • Fonction d’aide pédagogique et éducative durant le temps périscolaire
  • Surveille les enfants, les accompagne et anime des activités des temps périscolaires : Accueil du matin - Pause méridienne – Accueil du soir
  • Surveille et accompagne les enfants sur le temps méridien
  • Surveille, accompagne les enfants et propose des animations sur les temps d’accueils périscolaires du matin et du soir
  • Fonction d’entretien des locaux et du matériel
  • Veille à la propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants
  • Participe à la sécurisation de l’établissement scolaire

Profil recherché

SAVOIR :

Titulaire CAP « Accompagnement Éducatif Petite Enfance »

ET/OU

Titulaire du BAFA

ET/OU

Titulaire du BAFD

ET/OU

BAC PRO ANIMATION

Expérience démontrée sur un poste similaire est attendue

SAVOIR FAIRE :

Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents :

  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
  • Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
  • Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
  • Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement) et d'hygiène corporelle
  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
  • Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
  • Gérer les conflits entre les enfants

Accueil des enfants en situation de handicap

Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :

  • Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
  • Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
  • Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant

SAVOIR-ÊTRE :

Faire preuve de qualités relationnelles,

Faire preuve d’adaptabilité au regard des changements résultant d’évolutions législatives ou d’orientations municipales

Savoir être à l’écoute et faire preuve de bienveillance envers l’enfant

Être garant de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.

Savoir travailler en équipe et savoir transmettre des informations

Savoir rendre compte de son activité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261104001100 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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