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Agent d'entretien des locaux — Mairie de Pont-Saint-Esprit

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des locaux — Mairie de Pont-Saint-Esprit, à Pont-Saint-Esprit (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pont-Saint-Esprit
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailPont-Saint-Esprit (Gard)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO030261015000667
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE

Sous la responsabilité hiérarchique :

-entretien et hygiène des locaux municipaux

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Entretien et hygiène des installations :

Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,

Lavage des surfaces,

Dépoussiérage des locaux,

Nettoyage des sanitaires,

Vidage et nettoyage des poubelles,

Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,

Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,

Enlever l’affichage sauvage,

Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,

Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,

Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.

MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES

Toutes missions permettant la continuité du service public du Bureau de la Vie Associative et Sportive.

(Ouverture de la Cazerne, remplacements en conciergerie, ménage dans d’autres locaux municipaux…)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  • Connaissance de l’utilisation d’une autolaveuse
  • Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
  • Connaissance des dosages et proportions
  • Connaissance du tri sélectif
  • Connaissance des règles de signalisation du danger
  • Connaissance des gestes et postures, de la manutention

Savoir-faire :

  • Connaître les différents locaux de la collectivité
  • Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
  • Maîtriser et porter les E-P-I mis à disposition

Savoir remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux

Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe,

Être à l’écoute

Savoir organiser son temps de travail

Savoir prendre des initiatives

Savoir s’adapter aux différents environnements de travail

Avoir la notion du « Service Public »

Lieu d’exercice : ERP, (Hôtel de Ville, MAPS, Enfants du Rhône, Barandonne, Scène Chapelle, Prieuré, Local brigade verte à la Maison du Patrimoine)

Temps de travail hebdomadaire: 38h20

Cycle de travail : Du lundi au vendredi

Horaires de travail associés à chaque cycle :De 6h00 à 13h40

L'employeur se présente

Pont Saint Esprit – La porte d’entrée de la Provence Occitane

Commune de 10 600 habitants au cœur de la Provence occitane et aux portes des Cévennes.

Patrimoine d’exception avec 12 Monuments Historiques.

Deuxième ville d’une agglomération qui comprend plus de quarante communes dont trois villages classés «Plus beau village de France». Pont Saint Esprit , c’est une région de domaines viticoles et de producteurs de fruits et légumes, un marché provençal d’exception le samedi.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261015000667 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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