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Agent d'entretien — Mairie de Lésigny

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien — Mairie de Lésigny, à Lésigny (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lésigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailLésigny (Seine-et-Marne)
6 rue de Villarceau, Lésigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO077260728000582
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service «Restauration et entretien des locaux », vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 30 personnes. Vous aurez à coeur de participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire en préparant les locaux et en aidant à l’élaboration des repas.

Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

Missions et conditions d'exercice

A. entretien

  • Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer et effectuer les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (visas des opérations de nettoyage notamment)

.Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)

Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Lavage et petit entretien de linge

Evacuation des déchets courants

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

B. restauration

  • Réceptionner, distribuer, servir à table les repas
  • Compter et contrôler les repas : contacter immédiatement votre responsable en cas d’écart
  • Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets (découpe, mise en conditionnement…)
  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène

C. missions complémentaires

  • Adopter une attitude d’accompagnement et d’encouragement à la prise de nourriture auprès des enfants pendant le temps du repas
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable

Profil recherché

Savoir-faire

  • Savoir accomplir le service de restauration collective
  • Savoir réaliser l’entretien d’un local
  • Savoir utiliser en sécurité les matériels liés aux missions du service
  • Savoir utiliser en sécurité les produits utiles à la réalisation du service
  • Avoir la capacité physique nécessaire au nettoyage et à l’entretien
  • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être

  • Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
  • Savoir rendre compte
  • Être adaptable et polyvalent
  • Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
  • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

CONNAISSANCES

  • Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

. Technique du nettoyage des locaux, des dosages des produits

L'employeur se présente

A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.

La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260728000582 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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