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Agent ou Agente d'entretien général — Région Île-de-France · Réf. O093261104000528

Vaux-le-Pénil · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent ou Agente d'entretien général — Région Île-de-France, à Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Île-de-France
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent ou Agente d'entretien général
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailVaux-le-Pénil (Seine-et-Marne)
2 place du 14 juillet 77000 Vaux Le Penil, Vaux-le-Pénil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO093261104000528
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Missions et conditions d'exercice

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.

  • Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, salle de cours, de bureaux, salle polyvalent de 300 m2, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)
  • Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas ( en moyenne 700 repas par jour du lundi au vendredi)
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Entretenir et ranger le matériel après utilisation
  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
  • Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels

Activités spécifiques

Peut participer à l'accueil

  • Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Conditions d'exercice

  • Horaires du matin de 6h30 à 15h00
  • Travail le samedi ( occasionnel) lors des évènements tels que : journée portes ouvertes, forum des métiers/ en fonctionnement normal, pas de présence le samedi
  • L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
  • Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
  • Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration
  • Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
  • Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)
  • Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants
  • Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

**La rémunération s'établira selon la grille indiciaire du cadre d'emploi d'adjoint technique territorial des établissements d'enseignement (ATTEE) auquel s'ajoutera le régime indemnitaire (IFSE) d'un montant au référentiel de 543, 39€.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

  • Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
  • Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur..)
  • Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
  • Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
  • Maîtriser les gestes et postures de la manutention
  • Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Aptitudes

  • Avoir le sens de l'organisation
  • Etre autonome dans son travail
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Savoir faire preuve d'un bon relationnel

L'employeur se présente

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261104000528 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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