Agent des écoles — Mairie de Cesson
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En bref
Agent des écoles — Mairie de Cesson, à Cesson (Seine-et-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cesson Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des écoles |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Cesson (Seine-et-Marne) 8 route de Saint Leu, Cesson |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O077260904001306 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ce poste est ouvert en fonction des besoins du service Éducation, notamment afin d’assurer le remplacement d’un agent indisponible.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction de l'Éducation et du chef de service des secteurs scolaires et périscolaires, vous exercerez les missions suivantes :
- Préparation des repas
- Distribution et service des repas
- Surveillance et animation de la pause méridienne
- Entretien des réfectoires et des locaux des écoles
- Contrôle de présences et absences des demi-pensionnaires
Profil recherché
Savoir :
- Notion sur les techniques culinaires de base mises en œuvre en office
- Notions sur les denrées alimentaires et la présentation
- Procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Techniques de service en salle (self-service) et selon le public accueilli
- Notions sur les techniques d’animation, d’encadrement d’enfants
- Gestes de 1ers secours
- Techniques d’entretien des matériels et des locaux
Savoir-faire :
- Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition de mets
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Présenter les mets de manière agréable
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
- Appliquer les procédures d’entretien dans le plan de nettoyage et de désinfection
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur
- Esprit d’équipe
- Qualité relationnelle
Conditions :
- Lieu de travail : groupe scolaire d’affectation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260904001306 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.