Animateur — Mairie de Cesson
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En bref
Animateur — Mairie de Cesson, à Cesson (Seine-et-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 33h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cesson Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Cesson (Seine-et-Marne) 8 route de Saint Leu, Cesson |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 33h45 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O077260904001378 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ce poste poste est ouvert en fonction des besoins de service Education (remplacement d’agent indisponible)
Sous l’autorité de la direction de l'Éducation et du directeur ALSH, vous exercerez les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
- Encadrer et animer des groupes de jeunes les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Encadrer des enfants dans le cadre de l’accueil pré et post scolaire
- Encadrer des enfants durant le temps du repas
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation socioculturelle et sportive cohérent avec le projet pédagogique durant les temps extra et péri scolaire
- Participer aux évènements et manifestations de la ville en direction de la jeunesse
- Contrôler les présences et les absences des enfants sur les accueils pré et post scolaires
Profil recherché
Savoir :
- Réglementation sur l’accueil collectif de mineurs
- Techniques liées à l’animation des enfants
- Connaissance du public jeunes et de ses problématiques
- Projet éducatif local
- Projet pédagogique de la structure
- Règles en matière d’hygiène et sécurité
- Manifestations organisées avec le concours de la direction de l’Education
Savoir-faire :
- Evaluer et utiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions
- Maitriser les techniques liées à l’animation
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition dans les structures
- Elaborer un programme d’activités
- Veiller au respect des règles instaurées au sein de la structure et dans le cadre des activités
Capacités :
- Qualité d’écoute, d’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Capacité d’initiative
- Patience
- Réactivité
Conditions :
- Pré requis : BAFA si possible
- Lieu de travail : groupe scolaire d’affectation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260904001378 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.