Agent de surveillance des points écoles — Mairie de Cesson
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En bref
Agent de surveillance des points écoles — Mairie de Cesson, à Cesson (Seine-et-Marne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cesson Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance des points écoles |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Cesson (Seine-et-Marne) 8 route de Saint Leu, Cesson |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération à la vacation après service fait » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 45 jours |
| Référence | O077261030000156 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, vous exercerez les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la traversée des enfants et de leurs accompagnateurs au passage piéton au moment des entrées et sorties de l’école,
Profil recherché
- Ponctualité – Confidentialité
- Sens du service public
- Goût pour le contact avec le public - Diplomatie
- Qualités relationnelles
- Rigueur et disponibilité
- Contraintes et horaires
- Uniquement pendant les périodes scolaires :
- 4 vacations journalières les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
- 08h10 à 08h40
- 11h20 à 11h50
- 13h10 à 13h40
- 16h20 à 16h50
Horaires pouvant évoluer selon les heures de fonctionnement du groupe scolaire d’affectation.
- Travail en extérieur sous tous les temps
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261030000156 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.