Operateur de video protection (H/F) — Mairie de Meaux
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En bref
Operateur de video protection (H/F) — Mairie de Meaux, à Meaux (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Meaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Operateur de video protection (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de vidéoprotection |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Meaux (Seine-et-Marne) Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O077261016001382 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale, sous l’autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU), vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés par le biais de la vidéo protection. Vous visionnez et exploitez les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Missions et conditions d'exercice
Dans le cadre de la politique de prévention et de lutte contre la délinquance, vous observez, analysez et exploitez les images des caméras de vidéoprotection. Vous repérez les événements significatifs sur écran, analysez les informations et les transmettez aux services compétents. Vous assurez l’extraction des images enregistrées sur réquisition, leur visionnage dans le cadre légal, ainsi que la rédaction de documents de synthèse (main courante, rapports, etc.).
Vous assurez également la gestion téléphonique et radiophonique, ainsi que celle des alarmes des bâtiments communaux.
Vous contribuez au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU). À ce titre, vous gérez le contrôle d’accès au CSU pour les personnes accréditées, alertez les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures et assurez la prise en compte et la transmission des consignes entre les agents et auprès des responsables.
Vous participez à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection. Vous vérifiez les masquages et les champs de vision, contribuez à la définition des cycles automatiques et des prépositions des caméras, signalez les pannes aux interlocuteurs compétents et apportez votre aide aux techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
Profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques et respectez les procédures ainsi que les règles de confidentialité. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve d’écoute et de dialogue, et savez gérer les situations d’urgence. Vous êtes également capable d’évaluer les risques et de transmettre les informations de manière adaptée. Vous faites preuve de rigueur professionnelle, de disponibilité, de discrétion et de maîtrise de soi.
Lieu de travail : Police Municipale / Centre de Supervision Urbain
Moyens matériels et conditions : logiciels d’exploitation des images vidéo et télévisuelles, système de vidéo protection, caméras, moyens de radiocommunication, système d’archivage et de destruction des supports vidéo.
Temps de travail : temps complet
Spécificités : horaires modulables, travail de nuit et en week-end
Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
L'employeur se présente
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261016001382 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.