Agent de service polyvalent — Mairie de Verneuil-l'Étang
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En bref
Agent de service polyvalent — Mairie de Verneuil-l'Étang, à Verneuil-l'Étang (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 26h15 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Verneuil-l'Étang Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de service polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Agent de restauration |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Verneuil-l'Étang (Seine-et-Marne) 16 rue Jean Jaures, Verneuil-l'Étang |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 26h15 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O077261102001116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Offre d'emploi suite à une radiation des cadres.
Emploi sous la responsabilité de l'agent de maitrise.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la préparation matérielle, l’installation, le rangement et la remise en état des espaces de restauration
- Participer au bon déroulement du service de restauration scolaire dans le cadre des consignes fixées par la collectivité
- Réaliser le nettoyage, l’entretien et la désinfection des locaux, surfaces, mobiliers et matériels relevant du service et du patrimoine de la collectivité
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
- Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement, incident, besoin de réapprovisionnement en matériel et en produit ou situation présentant un risque
- Participer au tri et à l’évacuation des déchets
- Participer aux opérations de grand nettoyage annuel et aux actions ponctuelles nécessaires au fonctionnement des bâtiments et services municipaux
- Participer aux réunions équipe / service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261102001116 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.