Agent d'entretien — Mairie de Romans
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En bref
Agent d'entretien — Mairie de Romans, à Romans (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Romans Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Romans (Ain) Mairie - 30 route de Chatillon, Romans |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O001261021000202 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à une démission et réorganisation des missions.
Supérieur hiérarchique : le Maire
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et le fonctionnement de la salle polyvalente (états des lieux, gestion de la vaisselle, entretien des locaux, etc..
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux (salle des associations, local de stockage, mairie et sanitaires publics)
Profil recherché
Savoir (théoriques, métier)
1) Connaitre le fonctionnement du matériel utilisé et les produits d’entretien
2) Connaitre les règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
3) Connaitre les gestes et postures de la manutention
Savoir-faire / technique
1) Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’occupation des locaux
2) Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, les différents matériaux
3) Identifier les surfaces à désinfecter
4) Respecter les dosages et consignes d’utilisation des produits d’entretien
5) Contribuer aux économies d’eau et d’électricité
Compétences de communication
1) Adapter sa posture et son vocabulaire en fonction de son interlocuteur
2) Rendre compte de l’avancement de son travail à son supérieur
3) Ecouter, questionner, se rendre disponible
4) Respecter les règles de confidentialité
5) Faire part de tout dysfonctionnement dans l’utilisation du matériel ou produit et tout problème dans l’exercice de ses missions
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261021000202 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.