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Agent d'entretien polyvalent en crèche — Communauté de communes Nivernais Bourbonnais

Saint-Pierre-le-Moûtier · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'entretien polyvalent en crèche — Communauté de communes Nivernais Bourbonnais, à Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Nivernais Bourbonnais
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien polyvalent en crèche
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre)
9Bis Rue des Prémanoirs, Saint-Pierre-le-Moûtier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO058261019000135
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de la directrice de l’Espace Petite Enfance, l’agent effectuera des missions d’entretien de locaux, de matériel, de préparation et de service de repas. Ponctuellement l’agent pourra seconder l’équipe auprès des enfants.

Temps de travail : 25 heures du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30 et de 10h30 à 13h30

Missions et conditions d'exercice

1) Nettoyage des locaux :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes à respecter
  • Effectuer des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux
  • Effectuer le nettoyage du mobilier et des jouets

2) Entretien courant et rangement du matériel utilisé :

  • Assurer l’entretien des matériels et machines utilisés
  • Respecter la bonne utilisation du matériel
  • Ranger méthodiquement les produits après utilisation
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits

3) Aide aux repas : préparer et distribuer les repas

Profil recherché

De formation BEP ou CAP, avec une expérience similaire souhaitée.

Compétences requises :

  • Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
  • Connaissance de la méthode HACCP
  • Connaissance des protocoles concernant les allergies alimentaires chez l'enfant

Profil :

  • Organisation, méthode
  • Discrétion
  • Sens du relationnel
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Fiabilité

Particularité ou contraintes du poste

  • Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
  • Port de charges
  • Port d’équipement de protection individuelle
  • Prise de congés durant les fermetures de la Petite Crèche

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261019000135 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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