Agent d'entretien polyvalent en crèche (maître.sse de maison) — Mairie du Pouliguen
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En bref
Agent d'entretien polyvalent en crèche (maître.sse de maison) — Mairie du Pouliguen, au Pouliguen (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Pouliguen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien polyvalent en crèche (maître.sse de maison) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Le Pouliguen (Loire-Atlantique) 17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O044261026000394 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Travailler au cœur d’une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d’Amour, au cœur de la presqu’île guérandaise, Le Pouliguen offre un cadre de vie privilégié, à 3h15 de Paris-Montparnasse en train, à 1h de l’aéroport et à proximité immédiate de Nantes par le TER. Limitrophe des marais salants de Guérande, entre Batz-sur-Mer et La Baule, la commune conjugue patrimoine naturel remarquable, plages, criques et côte sauvage.
Avec 4 200 habitants à l’année, près de 8 000 résidents permanents et jusqu’à 40 000 personnes en période estivale, Le Pouliguen cultive un équilibre rare : une ville à taille humaine, vivante toute l’année, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, labellisée Pavillon Bleu, ville fleurie et sportive, la commune dispose de nombreux atouts : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, vie associative riche, programmation culturelle toute l’année. Elle accueille également un cinéma art & essai figurant parmi les 10 meilleures salles mono-écran françaises, un centre de voile reconnu à l’échelle nationale et des équipements sportifs de qualité, dont un terrain de basket 3x3 identifié centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024.
Une collectivité engagée et innovante
Rejoindre la Ville du Pouliguen, c’est intégrer une collectivité d’une centaine d’agents investis, où les projets se construisent collectivement et où l’humain occupe une place centrale.
La municipalité mène un projet communal de territoire structuré autour de six grandes priorités : démographie, économie, éducation, équipements, santé, environnement et cadre de vie. Les agents y sont pleinement associés et contribuent activement aux évolutions de la commune.
Soucieuse de la qualité de vie au travail, la collectivité déploie une politique de ressources humaines attentive et dynamique : actions autour de la bienveillance, temps forts fédérateurs, formations, accompagnement des parcours professionnels.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, participer à des projets concrets et contribuer au service public dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez-nous.
Au sein du Pôle Enfance-Jeunesse, la crèche « La Grand-Voile » (30 places, 36 à terme) accueille les enfants dans des locaux récemment rénovés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine de professionnels, sous l’autorité de la directrice de la crèche. Le ou la maîtresse de maison travaillera en trinôme avec l’agent de restauration crèche et la seconde maîtresse de maison.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Réaliser les différentes tâches d’entretien quotidien des locaux, du matériel et du linge
- Participer à la gestion du stock de produits et matériels utilisés
- Anticiper les besoins de commande pour les produits d’entretien
- Elaborer un rangement des produits d’entretien et du matériel, commun à l’ensemble des agents en charge de l’entretien
- Participer avec la direction à l’élaboration d’outils adaptés à la bonne exécution des tâches à réaliser
- Assurer le remplacement de la cuisinière de la crèche pendant ses congés et ses absences ponctuelles (assurer la préparation et la confection des repas faits maison des enfants et gérer les commandes en lien avec le restaurant scolaire)
- Assurer ponctuellement l’accompagnement des enfants lors des temps de repas
Profil recherché
- Connaissance et respect des normes d’hygiène et de sécurité relatives aux fonctions et au type d’établissement
- Capacité au renouvellement des connaissances (formation continue)
- Capacité à s’adapter aux changements
- Capacité à s’organiser et à respecter les délais
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission des savoirs
- Capacité à rendre compte
Les conditions de travail
- Poste à temps non complet 28/35e
- Travail du lundi au vendredi (4j 13h-18h30 et 1j 12h30 – 18h30)
- 5 semaines de congés (à programmer avec l’agent de restauration crèche et la seconde maîtresse de maison)
La rémunération et les avantages :
- Poste de catégorie C (filière technique)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (dont 13ème mois)
- Participation employeur au régime de prévoyance et à la mutuelle santé
- Avantage prestations sociales (chèques-vacances, etc.)
- Forfait mobilités durables
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261026000394 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.