Un·e agent·e d'accueil et de propreté — Mairie d'Orvault
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En bref
Un·e agent·e d'accueil et de propreté — Mairie d'Orvault, à Orvault (Loire-Atlantique). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Orvault Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un·e agent·e d'accueil et de propreté |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Orvault (Loire-Atlantique) Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O044261110000250 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Filière technique / Catégorie C / temps non complet (50%) CDD 6 mois à compter du 1er janvier 2027
Cinquième commune de Loire-Atlantique avec plus de 28 000 habitants, Orvault cultive une identité singulière : celle d’une ville à la campagne, entre nature et métropole. Dynamique sur les plans culturel, sportif et économique, elle fait de la qualité de vie orvaltaise le socle de son projet et conjugue enracinement et innovation pour relever les défis.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l’Action Culturelle, du Sport, et des Equipements, vous êtes chargé·e de l’accueil physique et téléphonique de la piscine de la Cholière, de la caisse ainsi que du maintien en propreté selon le protocole sanitaire et d’accueil aux usagers en vigueur. Vous êtes placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable unité aquatique.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la relation au public (accueil physique et téléphonique)
- Gérer la caisse (régisseur suppléant)
- Gérer les tâches administratives
- Veiller à la désinfection des locaux (sanitaires et vestiaires)
Profil recherché
- Avoir une bonne présentation et un sens aigu de l’écoute
- Maîtriser le calcul (rendu de monnaie)
- Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques
- Être discret et avoir du discernement
- Avoir le sens du travail en équipe
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
- Être formé·e aux premiers secours serait un plus
- Savoir appliquer les protocoles de nettoyage et entretien des locaux
OBSERVATIONS
- Travail le soir jusqu’à 22h, 1 à 2 fois par semaine et le week end (1 sur 4)
- Congés pendant les vacances scolaires avec possibilité d’une semaine par an de congés en période scolaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261110000250 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.