Agent d'entretien polyvalent (F/H) — Mairie de Fayence · Réf. O083261026000807
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En bref
Agent d'entretien polyvalent (F/H) — Mairie de Fayence, à Fayence (Var). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fayence Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien polyvalent (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Fayence (Var) Boulevard de l'Annonciade, Fayence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 31/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O083261026000807 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement
transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
Règles de base en orthographe et grammaire
Locaux de la collectivité
Techniques de gestion de situations de conflit
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques de la couture et du raccommodage
Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
Connaissance des tissus et des produits tachants
Lavage en machine, techniques de repassage
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Connaissance du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Spécialisations :
En fonction du type de machines :
- autolaveuse, machine à haute pression, etc., sur chantiers itinérants
- du type de surface et de produits : grésage et lustrage des marbres, revêtement de sols textiles par shampooing
- injection-extraction ou shampooing
Spécialisation possible sur l'emploi de lingère :
- nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie, des vêtements
- gestion des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Relations fonctionnelles :
Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves
Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Moyens techniques utilisés :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
Monobrosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage-repassage
Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Évolutions des réglementations environnementales et énergétiques : nettoyage écologique, produits biocides désinfectants, tri sélectif des déchets, préservation de l'eau) et énergétique (extinction des lumières, fermeture des fenêtres, etc)
Réglementation relative à la qualité de l'air intérieur : retour à l'aération des locaux, utilisation des produits choisis
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation de la demande de nettoiement, du fait de l'intercommunalité
Modification des modes de gestion : affermage
Évolution des horaires de travail : tendance au travail de jour et co-activité avec les usagers/utilisateurs
Évolutions techniques et technologiques
Risques chimiques liés à l'usage des produits d'entretien
Automatisation et informatisation des machines utilisées
Nettoyage écologique (écolabels, dosage, etc)
Missions et conditions d'exercice
Missions techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement
transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
Règles de base en orthographe et grammaire
Locaux de la collectivité
Techniques de gestion de situations de conflit
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques de la couture et du raccommodage
Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
Connaissance des tissus et des produits tachants
Lavage en machine, techniques de repassage
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Connaissance du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Spécialisations :
En fonction du type de machines :
- autolaveuse, machine à haute pression, etc., sur chantiers itinérants
- du type de surface et de produits : grésage et lustrage des marbres, revêtement de sols textiles par shampooing
- injection-extraction ou shampooing
Spécialisation possible sur l'emploi de lingère :
- nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie, des vêtements
- gestion des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Relations fonctionnelles :
Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves
Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Moyens techniques utilisés :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
Monobrosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage-repassage
Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Évolutions des réglementations environnementales et énergétiques : nettoyage écologique, produits biocides désinfectants, tri sélectif des déchets, préservation de l'eau) et énergétique (extinction des lumières, fermeture des fenêtres, etc)
Réglementation relative à la qualité de l'air intérieur : retour à l'aération des locaux, utilisation des produits choisis
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation de la demande de nettoiement, du fait de l'intercommunalité
Modification des modes de gestion : affermage
Évolution des horaires de travail : tendance au travail de jour et co-activité avec les usagers/utilisateurs
Évolutions techniques et technologiques
Risques chimiques liés à l'usage des produits d'entretien
Automatisation et informatisation des machines utilisées
Nettoyage écologique (écolabels, dosage, etc)
Profil recherché
Missions techniques, spécifiques au métier :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation au service de restauration
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement
transverses :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
Règles de base en orthographe et grammaire
Locaux de la collectivité
Techniques de gestion de situations de conflit
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques, etc.
Règles de propreté
Techniques de la couture et du raccommodage
Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
Connaissance des tissus et des produits tachants
Lavage en machine, techniques de repassage
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Connaissance du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
Conditions d'exercice :
Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Spécialisations :
En fonction du type de machines :
- autolaveuse, machine à haute pression, etc., sur chantiers itinérants
- du type de surface et de produits : grésage et lustrage des marbres, revêtement de sols textiles par shampooing
- injection-extraction ou shampooing
Spécialisation possible sur l'emploi de lingère :
- nettoyage, désinfection et remise en état du linge de maison, de literie, des vêtements
- gestion des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Relations fonctionnelles :
Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves
Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Moyens techniques utilisés :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
Monobrosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage-repassage
Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Évolutions des réglementations environnementales et énergétiques : nettoyage écologique, produits biocides désinfectants, tri sélectif des déchets, préservation de l'eau) et énergétique (extinction des lumières, fermeture des fenêtres, etc)
Réglementation relative à la qualité de l'air intérieur : retour à l'aération des locaux, utilisation des produits choisis
Évolutions organisationnelles et managériales
Mutualisation de la demande de nettoiement, du fait de l'intercommunalité
Modification des modes de gestion : affermage
Évolution des horaires de travail : tendance au travail de jour et co-activité avec les usagers/utilisateurs
Évolutions techniques et technologiques
Risques chimiques liés à l'usage des produits d'entretien
Automatisation et informatisation des machines utilisées
Nettoyage écologique (écolabels, dosage, etc)
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261026000807 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.