Agent d'Etat Civil et Affaires Générales — Mairie de Hautmont
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En bref
Agent d'Etat Civil et Affaires Générales — Mairie de Hautmont, à Hautmont (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hautmont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'Etat Civil et Affaires Générales |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil |
| Lieu de travail | Hautmont (Nord) place du Général de Gaulle, Hautmont |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O059261030001191 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Instruit et constitue les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc.).
Organise et coordonne les opérations électorales.
Délivre les livrets de famille et assure la tenue administrative des registres.
Assure l'accueil physique et téléphonique du service état civil.
Gère le dispositif des CNI et passeports.
Assure le suivi administratif du cimetière.
Gère les autorisations relevant des affaires générales (licence IV, ADS pour les taxis, dérogations dominicales etc).
Missions et conditions d'exercice
A. Domaine État civil
•Accueil et renseignement : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, orienter et conseiller les usagers dans leurs démarches
•Gestion des actes : Réceptionner les déclarations de naissance, de décès, d'enfants sans vie, de reconnaissance, et dresser les actes correspondants
•Mariage et PACS : Instruire les dossiers de mariage, réaliser les auditions préalables, recevoir les déclarations de PACS (enregistrement, modification, dissolution)
•Délivrance de documents : Établir les titres d'identité (passeports, CNI), délivrer les copies et extraits d'actes, les certificats de vie, de changement de résidence et attestations d'accueil
•Cimetière : Assurer la gestion administrative du cimetière (concession, inhumation, travaux dans le cimetière, voiturette, suivi administratif des concessions et du plan du cimetière)
•Recensement : Participer au recensement de la population
•Tenue des registres : Assurer la tenue administrative et la mise à jour des registres d'état civil, saisir l'antériorité des actes, traiter les demandes dématérialisées (ex: COMEDEC)
•Autres formalités : Instruire les dossiers de changement de nom et prénom, participer au recensement citoyen des jeunes de 16 ans
B. Domaine Élections
•Listes électorales : Tenir et mettre à jour la liste électorale, prendre les inscriptions et procédures de radiation, délivrer les récépissés de dépôt
•Organisation des scrutins : Préparer les scrutins (organiser les bureaux de vote, le matériel, dossiers des secrétaires), envoyer les cartes électorales, gérer les procurations et l'envoi de la propagande électorale
•Organisation des élections : Préparer les élections (tenue des bureaux de vote, contrôle des procès-verbaux, dépouillement) dans le respect du cadre législatif en vigueur
•Attestations : Délivrer les attestations d'inscription sur une liste électorale (prévues par le code électoral)
•Relations extérieures : Assurer les relations avec la préfecture et le tribunal d'instance concernant les listes électorales
C. Domaine administration générale
•Ouvertures dominicales et dérogations
•Gestion des autorisations de stationnement des taxis (ADS)
•Gestion des autorisations de boissons (licences IV, autorisation de buvette…)
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
-Établir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès, etc.)
-Maitriser les règles communes à la rédaction des actes d'état civil
-Rédiger des mentions et courriers
-Contrôler l'authenticité des attestations fournies
-Information générale relative à l'état civil (IGREC)
-Connaître les procédures administratives de délivrance des actes d'état civil
-Maîtriser les techniques d’accueil et de conseil aux usagers
-Connaître le cadre légal et réglementaire de l’état civil et du code électoral, maîtriser les procédures administratives
-Posséder des notions de généalogie
-Disposer de connaissances solides en droit des étrangers résidant sur le territoire
-Maitriser les outils de bureautique et les logiciel métier
-Actualiser et/ou maintenir ses compétences au niveau requis
-Maîtriser les techniques de rédaction
-Disposer d’un bon relationnel
-Faire preuve de rigueur et de réactivité
-Savoir travailler en équipe
-Être capable de dialoguer avec tous types d’interlocuteurs (élus, usagers, partenaires)
Caractéristiques particulières:
- Travail en bureau et guichet d'accueil
- Devoir de confidentialité
- Permanences le samedi matin et pour les cérémonies
- Grande disponibilité vis-à-vis du public
- Se rendre disponible pour nécessité de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261030001191 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.