Agent d'exploitation de station d'épuration (h/f) — Grand Belfort COM. d'AGGLO
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En bref
Agent d'exploitation de station d'épuration (h/f) — Grand Belfort COM. d'AGGLO, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Belfort COM. d'AGGLO Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation de station d'épuration (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) Place d'Armes, Belfort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O090261014000368 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du Cycle de l'Eau, service Maintenance Eau - assainissement, l'agent d'exploitation de station d'épuration est en charge de l'entretien et du nettoyages des différents sites :
Missions et conditions d'exercice
- exploite les stations d'épuration de Grand Belfort (11 sites) : nettoyage, entretien courant et petite maintenance, réglage des process, extraction et déshydratation des boues
- participe aux opérations de maintenance (démontage / remontage de machines tournantes) en appui de l'équipe technique
- réalise l'entretien et la programmation des sondes physico-chimiques et capteurs divers
- peut participer aux missions de l'autosurveillance réglementaire : lancement des préleveurs, collecte des échantillons..
- renseigne les logiciels métier de télégestion (TOPKAPI) et de G.M.A.O. (CARL)
- informe la hiérarchie de tous les défauts constatés sur les sites
Profil recherché
- CAP / BEP en traitement ou qualité de l'eau - BAC Pro procédés industriels - formation professionnelle équivalente souhaités
- culture sécurité (port des EPI, interventions...)
- esprit d'équipe
- utilisation de l'outil informatique
- connaissances réglementaires en assainissement et autosurveillance seraient un plus
- travail physique en extérieur et en milieu insalubre
- astreinte de nuit et de week-end
- permis B indispensable pour des déplacements sur sites avec véhicule de service
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261014000368 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.