Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f) — Mairie de Clichy
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En bref
Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f) — Mairie de Clichy, à Clichy (Hauts-de-Seine). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Clichy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Clichy (Hauts-de-Seine) Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O092260925000279 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’unité « exploitation des équipement sportifs », l’agent d’exploitation accueille les usagers, nettoie les équipements et contrôle la sécurité d’utilisation des équipements sportifs.
Il travaille en étroite coordination avec le/la chef(fe) d’unité, avec les agents d’exploitation affectés au même équipement ainsi qu’avec les agents polyvalents.
Il est en relation directe avec les usagers (clubs, scolaires, public), avec les services techniques, les prestataires et intervenants divers.
Missions et conditions d'exercice
Accueille les usagers et assure la sécurité dans les installations sportives
o Accueillir, renseigner et orienter les usagers
o Surveiller l’équipement, faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
o Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation du matériel et des équipements sportifs
o Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
o Consigner les incidents dans le registre
o Rendre compte des situations à sa hiérarchie
o Relever les flux de fréquentation dans l’équipement
Nettoyage, contrôle et entretien des équipements et du matériel sportif
o Nettoyage des installations, des espaces communs, vestiaires et sanitaires
o Nettoyer les surfaces sportives dans le respect des normes en vigueur
o Préparer et entretenir les différentes aires sportives
o Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
o Vérifier le bon état du mobilier et du matériel sportif
o Détecter et signaler les anomalies pour éviter les risques d'accidents
o Gérer les déchets et le tri sélectif
Installation et stockage des équipements et du matériel
o Préparer et installer le matériel sportif nécessaire pour les entrainements, compétitions ou manifestations
o Gérer les stocks et le rangement du matériel sportif en conformité avec les règles de sécurité
o Gérer et stocker les produits d’entretien et les appareils ménagers
o Tenir à jour les affichages des documents officiels et des communications du service ou de la collectivité
o Contrôler et optimiser la consommation de fluides
Particularité du poste :
Travail 1 week-end sur 2 avec jours de repos compensatoires
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs/diplômes :
- Réglementation des installations ERP
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en entretien des différents types de revêtements
- Connaissance/compréhension des fiches techniques et normatives des produits d'entretien des matériaux
2. Savoirs faire :
- Sens du service public
- Sens de l’accueil du public
- Autonomie
- Rigueur et ponctualité
- Gestion des conflits et des situations d’urgence
3. Qualités relationnelles exigées :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter à différents
L'employeur se présente
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260925000279 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.