Agent d'exploitation H/F — SIETOM DE CHALOSSE SI Enlèvement et de Traitement des Ordures Ménagères
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En bref
Agent d'exploitation H/F — SIETOM DE CHALOSSE SI Enlèvement et de Traitement des Ordures Ménagères, à Caupenne (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIETOM DE CHALOSSE SI Enlèvement et de Traitement des Ordures Ménagères Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Caupenne (Landes) 815 route des partenses, Caupenne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Statutaire + Rémunération astreinte et interventions + régime indemnitaire + participation employeur aux mutuelles santé et maintien de salaire + CNAS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O040261016001116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), du Directeur du pôle opérationnel et du Responsable exploitation, l’agent interviendra sur l’Usine de Valorisation Organique (UVO) et en fonction de son profil sur le Centre de Stockage des Déchets Ménagers et Assimilés (CSDMA).
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Sur l’Usine de Valorisation Organique (UVO)
Le travail est organisé en équipe, avec une rotation hebdomadaire du personnel sur les différents postes de l’usine.
Vos missions principales seront :
- Assurer le chargement, l’évacuation et le transport des différentes bennes à l’aide d’un chariot télescopique et d’un poids lourd
- Alimenter le tube de fermentation en déchets à l’aide du grappin
- Contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble de l’usine durant l’exploitation
- Assurer l’entretien et le nettoyage des installations
- Assurer des astreintes hebdomadaires
En fonction de son profil et de ses compétences, l’agent pourra également être amené à participer aux missions suivantes sur le Centre de Stockage des Déchets Ménagers et Assimilés (CSDMA).
- Contrôler la conformité des apports et assurer le compactage des déchets conformément au plan d’exploitation
- Réaliser les travaux nécessaires à l’exploitation du site à l’aide de la pelle mécanique
- Assurer l’entretien du site, notamment la tonte des espaces verts et le ramassage des envols
ORGANISATION DU TRAVAIL
Lieu de travail :
La prise de poste se fait au SIETOM de Chalosse, sur le site des Partenses, 40250 Caupenne. L’agent sera amené à se déplacer parfois sur l’ensemble des communes (122) du territoire du SIETOM.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 36 heures 15 / semaine,
- Horaires de travail : 8h à 15h15 du lundi au vendredi,
- Travail à l'extérieur,
- Travail isolé,
- Station debout prolongée et fréquente,
- Manipulation de charges et de produits chimiques
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Le permis C est obligatoire
- Les CACES R482 F et R482 C1 seraient fortement appréciés
- Les CACES R482 D et R482 B1 ainsi que la FIMO constitueraient des atouts supplémentaires
- Une connaissance du milieu industriel faciliterait la prise de poste et l’adaptation à l’environnement de travail
- Une première expérience dans le domaine du traitement des déchets serait un plus, mais n’est pas indispensable
- Une aptitude au travail en équipe est indispensable
- Le respect des consignes de sécurité, l’autonomie et la réactivité sont attendus
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261016001116 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.