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Adjoint technique - équipe Technique EHPAD — EHPAD de Parentis en Born

Parentis-en-Born · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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En bref

Adjoint technique - équipe Technique EHPAD — EHPAD de Parentis en Born, à Parentis-en-Born (Landes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurEHPAD de Parentis en Born
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint technique - équipe Technique EHPAD
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailParentis-en-Born (Landes)
353 Rue lamartine, Parentis-en-Born
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO040261104001110
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places) dont 12 places de PASA), proche de l’océan et du lac, recherche un adjoint technique à temps non complet (17h30 hebdomadaire) participant à l’amélioration de la qualité de vie des résidents et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.

En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l’écart dans notre société, l’équipe de l’EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l’établissement à l’extérieur. L’équipe encourage l’expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : « La fin de vie, c’est toujours la vie ».

Missions et conditions d'exercice

Veille au bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements :

Entretien de l’EHPAD

Assiste à la réparation et à la gestion des matériels de l’Etablissement

Suivi des chambres (travaux, peinture, petites réparations…)

Contrôle des équipements liés à la sécurité : centrale incendie, groupe électrogène, appel malade…

Gère la réception des différentes commandes et assiste le responsable des commandes

Entretien des parties communes : mono brosse dans les couloirs

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper ce poste :

Savoir-faire :

Compétences techniques, polyvalence sur des travaux

Connaissance des réglementations en bâtiments, sécurité et hygiène

Connaissance de la réglementation des ERP

Permis B

Expérience dans l’entretien des bâtiments

Savoir être :

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe, qualité relationnelle

Travail en lien avec les équipes

Réactivité

Respecter la confidentialité de la vie des résidents

Disponibilité

Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence

Particularités du poste :

Travail au contact des résidents qui peuvent être très dépendants

Contact avec les familles

Possibilité d’astreintes pour la sécurité des biens et des personnes

Horaires : définis selon l’organisation du service

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261104001110 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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