Agent social — EHPAD de Parentis en Born
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En bref
Agent social — EHPAD de Parentis en Born, à Parentis-en-Born (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | EHPAD de Parentis en Born Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Parentis-en-Born (Landes) 353 Rue lamartine, Parentis-en-Born |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O040261104001198 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche une ou un agent social service soins à temps complet (35h/semaine) disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ".
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’IDEC, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante composée d'un médecin coordinateur, d'Aide-soignant, d'un Ergothérapeute et d'un Psychologue.
Vous contribuez à l’accompagnement quotidien des résidents, au maintien de leur autonomie, à leur hygiène, leur confort et leur bien-être, en soutien à l’équipe soignante, sans acte relevant de la distribution de traitements, de soins d’urgence ou de soins d’hygiène complexes
Missions principales
A. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Aide à la toilette simple ou partielle (sans soins techniques)
- Aide à l’habillage, au déshabillage, au lever et au coucher
- Aide aux déplacements dans l’établissement (en veillant à la sécurité)
- Aide à la prise des repas (sans administration de traitements)
- Surveillance de l’hydratation et incitation à boire
- Participation au confort général : installation, rangement de la chambre, aide à l’organisation de l’espace de vie
B. Participation à la surveillance non médicale
- Observation et transmission immédiate de tout changement de comportement, état général, douleur ou situation inhabituelle au personnel soignant
- Participation à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition), sans interprétation clinique
- Participation à la traçabilité dans le logiciel ou les outils dédiés (limité aux observations factuelles)
C. Participation au projet de vie et au bien-être
- Soutien relationnel, écoute, respect du rythme et de la dignité du résident
- Accompagnement aux activités sociales ou occupationnelles
- Participation à l’intégration des nouveaux résidents
D. Travail en équipe
- Collaboration étroite avec les aides-soignantes et les IDE
- Participation aux transmissions orales et écrites
- Respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et des règles de confidentialité
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Compétences techniques
- Connaissance de base des règles d’hygiène, d’asepsie, de manutention et de prévention des risques
- Savoir accompagner la personne âgée selon son niveau d’autonomie
- Savoir transmettre des observations factuelles
Qualités humaines
- Patience, empathie, respect de la dignité
- Discrétion professionnelle et sens du service
- Travail en équipe, capacité d’adaptation
- Maîtrise du stress face aux situations émotionnellement difficiles
Conditions d’exercice :
Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end).
Port de la tenue professionnelle réglementaire.
Manipulations nécessitant prudence (transferts, aide à la marche).
Station debout fréquente
Respect des protocoles, et des fiches de tâches
Respect de la hiérarchie et des consignes
Utiliser les moyens mis à disposition
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261104001198 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.