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Agent d'exploitation voirie en chargé de l'éclairage public (H/F) — Mairie de Chambéry

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'exploitation voirie en chargé de l'éclairage public (H/F) — Mairie de Chambéry, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chambéry
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'exploitation voirie en chargé de l'éclairage public (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailChambéry (Savoie)
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO073260916000975
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable de service Voirie Electricité, d’un chef d’atelier et de son adjoint, l’agent d’exploitation voirie en charge de l'éclairage public travaille au sein d’une équipe de 14 personnes. Il contribue activement à maintenir un esprit d’équipe constructif, dans un souci d’efficacité, d’optimisation du temps et en prenant soin du matériel mis à disposition.

Missions et conditions d'exercice

L’agent d'exploitation voirie en charge de l'éclairage public participe au sein d’une équipe ou seul à toutes prestations et travaux relevant de la compétence du service Voirie Electricité :

  • Assurer la maintenance de l’ensemble de l’éclairage public, de la signalisation tricolore et lumineuse
  • Exécuter en régie les travaux d’éclairage public et de signalisation
  • Installer, contrôler, déposer, ranger les alimentations des manifestations fêtes
  • Installer et assurer la maintenance des éclairages des fontaines et jets d’eau
  • Installer et maintenir les éléments nécessaires à la mise en valeur des bâtiments par la lumière
  • Maintenir les éclairages des stades
  • Mettre en œuvre les comptages routiers
  • Assurer la maintenance des bornes marchées
  • Exécuter les petits travaux de maçonnerie et d’élagage
  • Détecter divers réseaux
  • Contrôler et mettre en sécurité les installations
  • Surveiller l’état des divers réseaux

Profil recherché

  • Permis B (VL) boite manuelle obligatoire
  • Etre titulaire d’un des diplômes suivants : CAP électricien, BAC Pro MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés), BP électricien (brevet professionnel)

Si possible :

  • Habilitations électriques et à la conduite d’engins (nacelles, camion grue, chariot élévateur)
  • Habilitation AIPR
  • Permis Pl

Compétences :

  • Ponctualité
  • Professionnalisme
  • Facilité d'adaptation
  • Travail en équipe et/ou en autonomie
  • Bon relationnel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073260916000975 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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