Agent de cantine et entretien des locaux — Mairie de Saint-Clair-de-la-Tour
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En bref
Agent de cantine et entretien des locaux — Mairie de Saint-Clair-de-la-Tour, à Saint-Clair-de-la-Tour (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Clair-de-la-Tour Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de cantine et entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) Place de la mairie, Saint-Clair-de-la-Tour |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon grille indiairie » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O038261026000162 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien des locaux : école élémentaire et cantine
. Assurer le service des repas des enfants à la cantine
Missions et conditions d'exercice
ASSURER L’ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (Ecole et cantine)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Garantir les contrôles sanitaires
- Organiser les services
- Servir les enfants
- S’assurer qu’ils aient manger
- Gérer la discipline
- NB : Cette liste de mission n’est pas exhaustive. L’agent pourra assurer des tâches et missions différentes, au sein du service technique et ce à titre exceptionnel, selon les besoins de la mairie et sur demande de son manager direct
Profil recherché
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :
- Polyvalence et autonomie demandée
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations permanentes avec l’équipe, contact avec les enfants
QUALITES RELATIONNELLES :
- Ecouter et communiquer
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Etre autonome, discret(e), patient(e)
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Connaître l’environnement professionnel
- Savoir : les tâches à effectuer – les produits à utiliser
- S’organiser pour réaliser dans le temps imparti le travail à effectuer
- Travailler en équipe à la cantine scolaire
- Etre polyvalent
AVANTAGES :
Régime indemnitaire mensuel et annuel
Participation employeur au contrat groupe MUTUELLE SANTE
Participation employeur au contrat groupe PREVOYANCE
Adhésion au COS38 (comité d'entreprise inter-mairies)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261026000162 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.