Agent de déchèterie — Communauté de communes de l'Arc Mosellan
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En bref
Agent de déchèterie — Communauté de communes de l'Arc Mosellan, à Guénange (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de l'Arc Mosellan Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Guénange (Moselle) 8 RUE DU MOULIN, Guénange |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O057260512000779 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 communes et 36 800 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d’un projet de territoire dynamique https://www.arcmosellan.fr/projet-territoire/
La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance… Elle dispose de 3 déchetteries et d'une ISDND.
Pour consulter le dernier numéro du journal de la communauté de Communes de l’Arc Mosellan, Terre d’Arc, vous pouvez suivre ce lien : Terre d'arcs N°14 - Décembre 2025 (calameo.com)
Rattaché au responsable des déchèteries, l’agent assure les opérations d’accueil des usagers, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage, de planification des enlèvements des contenants et de gestion des équipements de la déchèterie de Guénange. Il vient également renforcer les équipes en place sur le site des autres déchèteries du territoire (Aboncourt et Koenigsmacker) selon les besoins établis dans un planning dédié.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil des usagers, et réception des déchets :
- Accueillir, informer et guider les usagers vers les bonnes filières de déchets
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Connaître les différents matériaux à trier
- Identifier les déchets dangereux et effectuer leur rangement
- Refuser les déchets interdits
- Faire respecter le règlement intérieur des déchèteries
- Gestion et suivi des rotations des contenants de collecte :
- Optimiser et équilibrer le chargement des bennes
- Prévenir les prestataires de collecte pour la rotation des contenants
- Veiller à la bonne réalisation des enlèvements des contenants de collecte
- Sécurité du site et des usagers :
- Appliquer les procédures d’alerte, de secours et d’urgence
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Veiller à la visibilité de la signalétique
- Nettoyage et entretien des équipements du site :
- Maintenir le site en état de propreté et aux abords
- Entretenir et ranger le site, les locaux, les équipements mis à disposition
- Tenue des documents de l’activité :
- Renseigner les différents registres : Registre des déchets sortants, Check List sécurité…
Profil recherché
- Connaissances des filières et critères de tri des produits
- Être en mesure d’appliquer les règles de sécurité et règlements en vigueurs
- Capacité à transmettre les bonnes informations aux usagers, collègues et supérieur hiérarchique
- Capacité à anticiper les commandes d’enlèvement des produits
- Être en mesure de maintenir un site propre et fonctionnel
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à utiliser les outils informatiques de base (smartphone, courriels, internet, …)
- Être en mesure de réagir avec courtoisie et diplomatie
- Capacité à être à disposition des usagers
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260512000779 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.