Agent de déchèterie - H/F — Cda Royan Atlantique
Royan · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent de déchèterie - H/F — Cda Royan Atlantique, à Royan (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cda Royan Atlantique Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie - H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Royan (Charente-Maritime) 3 Rue des Cormorans, Royan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O017261106001086 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) est un EPCI de 87 064 habitants regroupant
33 communes sur la façade atlantique, située entre La Rochelle et Bordeaux. Son territoire, bordé par l'estuaire de la Gironde et celui de la Seudre, est d'une grande richesse par son environnement balnéaire, ostréicole, estuarien et rural.
La CARA exerce la compétence prévention et gestion des déchets ménagers et assimilés. Au regard de l'ensemble de la production générée sur son territoire, près de 40 000 tonnes de déchets sont collectées par l'intermédiaire du réseau actuel de 8 déchèteries de la collectivité (6 déchèteries réservées aux particuliers, 1 déchèterie mixte et 1 déchèterie artisanale). Au sein du pôle écologie urbaine, le service Exploitation des déchèteries, regroupant 25 agents permanents (22 agents de déchèteries, 2 assistants techniques, 1 assistant administratif, 1 responsable d'exploitation), assure le pilotage des activités gérées en régie pour l'accueil des usagers et en prestations de services pour les opérations de transport et de traitement des déchets.
Dans un contexte technique et réglementaire dynamique et compte tenu d'une relative saturation des équipements, des réflexions sont portées vers la modernisation des sites et la restructuration des activités afférentes à leur exploitation.
Suite au départ d'un agent titulaire, la CARA recrute un agent de déchèterie, à temps complet en catégorie C, filière technique aux grades d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe et adjoint technique principal de 1e classe. Ce poste pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir les usagers et orienter les dépôts de déchets en fonction des différentes filières
o Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires
o Accueillir et orienter les usagers
o Contrôler le volume et la nature des déchets
o Réguler le flux des entrées et sorties des véhicules
o Veiller au respect des règles de circulation et de stationnement sur le site pour éviter les encombrements
o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
o Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
o Faire respecter le règlement intérieur du site
o Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger
- Veiller au bon fonctionnement et à l'état de propreté du site et de ses équipements
o Mettre sous alarme le site en dehors des heures d'ouverture
o Veiller à maintenir le site propre ainsi que son périmètre
o Enlever les dépôts sauvages aux abords immédiats du site
o Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées
o Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement à sa hiérarchie
o Contribuer au suivi des opérations de maintenance programmées, ponctuelles ou liées aux contrats d'entretien
- Contribuer à la bonne gestion des enlèvements
o Vérifier régulièrement le taux de remplissage des contenants et des aires de stockage
o Transmettre les demandes d'enlèvement
o Réceptionner les prestataires et veiller à la bonne réalisation des opérations
Profil recherché
Le poste requiert une expérience sur un poste similaire. Doté·e de qualités relationnelles, le·la candidat·e devra :
o Etre sensible à la protection de l'environnement et à la réduction des déchets
o Connaitre les règles de tri, de revalorisation des déchets, de réemploi et de traitement des déchets
o Les règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité)
o Les règles d'hygiène et de sécurité
o Les gestes et postures de manutention
o Connaissance des filières de valorisation
o Faire preuve d'autonomie
o Travailler en équipe
o Savoir être à l'écoute et faire preuve de diplomatie
o Faire preuve d'autorité : faire accepter son autorité légitime en s'affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d'autrui
o Faire preuve de discrétion
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide.
Jours de repos : le dimanche et un autre jour dans la semaine (variable selon les sites).
Travail en extérieur par tous les temps et station debout prolongée.
CACES R482 catégorie F et/ou C1 apprécié
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Cda Royan Atlantique
Stage - appui à l'évaluation et au développement du campus de formation à distance
Cda Royan Atlantique · RoyanJusqu'au 04/12 · encore 19 joursStagiaire - appui au développement du campus des métiers de la cara
Cda Royan Atlantique · RoyanJusqu'au 04/12 · encore 19 joursChargé·e de mission biodéchets
Cda Royan Atlantique · RoyanJusqu'au 28/11 · encore 13 joursAssistant·e de direction ADET
Cda Royan Atlantique · RoyanJusqu'au 26/11 · encore 11 joursRECHERCHE UN(E) STAGIAIRE Master (M1 ou M2) Santé publique, Sociologie de l'action publique (ou équivalent)
Cda Royan Atlantique · RoyanJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'hui
Toutes les offres d'emploi Déchets, eau et assainissement en Charente-Maritime →
Source : emploi-territorial.fr, offre O017261106001086 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.