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Stage - appui à l'évaluation et au développement du campus de formation à distance — Cda Royan Atlantique

Royan · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursTemps complet
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Stage - appui à l'évaluation et au développement du campus de formation à distance — Cda Royan Atlantique, à Royan (Charente-Maritime). Stage étudiant, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeStage étudiant
EmployeurCda Royan Atlantique
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteStage - appui à l'évaluation et au développement du campus de formation à distance
Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailRoyan (Charente-Maritime)
48 Boulevard Franck Lamy, Royan
StatutStage
Ouvert aux contractuelsOui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO017261104000672
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) est un EPCI de 87064 habitants regroupant 33 communes sur la façade atlantique, située entre La Rochelle et Bordeaux. Son territoire, bordé par l'estuaire de la Gironde et celui de la Seudre, est d'une grande richesse par son environnement balnéaire, ostréicole, estuarien et rural. Pour exercer ses compétences la CARA compte actuellement 200 emplois permanents.

Missions et conditions d'exercice

1. Participer à l'évaluation de la première année

Contribuer au recueil et à l'analyse des données relatives aux apprenants, à leur assiduité, à leur parcours et aux difficultés rencontrées

Participer à la consultation des apprenants et des partenaires

Contribuer à la préparation du bilan de la première année et à la formulation de propositions d'amélioration

2. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement

Participer à l'adaptation des outils d'accueil, de suivi et d'accompagnement des apprenants

Contribuer ponctuellement aux ateliers et aux temps collectifs organisés par le coordinateur

3. Participer à la préparation de la rentrée 2027

Contribuer aux actions d'information et de promotion auprès des publics et des partenaires

Participer à la préparation des portes ouvertes et des supports de présentation.

Participer, sous l'encadrement du coordinateur, au suivi des candidatures et à la mise à jour du fichier des partenaires

Profil recherché

Qualification requise

Etudiant en Master (possible Bachelor/LIcence 3) Type Ecole de Commerce

Permis B apprécié

Savoirs et savoir-faire

Capacité à recueillir, analyser et synthétiser des informations.

Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Savoir-être

Rigueur et sens de l'organisation.

Ecoute et aptitude au travail en équipe.

Adaptabilité et discrétion.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261104000672 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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