Chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F) — Synd départemental Electrification

Le SDEER (Syndicat départemental d’électrification et d’équipement rural de la Charente-Maritime), syndicat de communes (36 agents, 36 M€ de budget), est autorité organisatrice de la distribution publique de l’électricité (AODE) ; à ce titre, il réalise des travaux sur le réseau public de distribution d’électricité et contrôle l’activité d’Enedis, concessionnaire du réseau.

Par ailleurs, le SDEER accompagne ses collectivités adhérentes dans leurs démarches de transition énergétique : achat d’énergie, maîtrise des consommations, rénovation énergétique et développement des énergies renouvelables. Il est également l’actionnaire principal de la SEM Energies Midi Atlantique (SEM EMA), qui développe, finance et exploite des installations de production d’énergies renouvelables.

Afin de renforcer la connaissance des enjeux énergétiques locaux, les échanges entre acteurs et l’émergence de projets de transition énergétique, le SDEER recherche un chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F), à temps plein.

De formation bac+3 à bac+5 dans les domaines de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement

ou du développement territorial, ou disposant d’une expérience équivalente, et sous l’autorité du

responsable du service énergie du SDEER, vous aurez les missions suivantes :

⇨ Animation territoriale et coordination des acteurs de l’énergie

• Développer et entretenir les relations avec les EPCI, les communes et les partenaires institutionnels

sur les enjeux de transition énergétique,

• Préparer, organiser et animer les travaux de la Commission consultative paritaire de l'énergie (CCPE),

en lien avec les élus et les partenaires concernés,

• Participer aux instances territoriales et aux démarches de planification énergétique (PCAET, schémas

directeurs des énergies…),

• Favoriser le partage d'expériences, la mutualisation des démarches et l'émergence de coopérations

entre collectivités,

• Identifier les besoins des territoires et faciliter la mobilisation des compétences et dispositifs

d'accompagnement du SDEER.

⇨ Observation et connaissance des enjeux énergétiques territoriaux

• Collecter, structurer et analyser les données disponibles sur les consommations et productions

d’énergie, les émissions de gaz à effet de serre (GES), les réseaux énergétiques et les potentiels

d’énergies renouvelables,

• Produire des synthèses, indicateurs et cartographies utiles à la compréhension des enjeux

énergétiques des territoires,

• Accompagner les démarches de planification énergie-climat des territoires, notamment les PCAET et

schémas directeurs des énergies (SDE) : mobilisation des données, coordination des partenaires et

suivi des études,

• Contribuer à la restitution des conclusions des SDE, identifier les actions mobilisant les compétences

du SDEER et assurer une veille réglementaire et institutionnelle.

⇨ Développement des énergies renouvelables et émergence de projets énergétiques

• Faire connaître les actions du SDEER et les possibilités d’accompagnement des collectivités en matière

de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables,

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• Intégrer les enjeux de production d’énergies renouvelables dans les échanges avec les EPCI,

communes et partenaires : potentiels territoriaux, projets en cours, contraintes et conditions de

déploiement,

• Repérer, au fil des échanges et des rencontres de terrain, les initiatives et opportunités de projets EnR

et assurer leur transmission aux interlocuteurs compétents du SDEER et, lorsque pertinent, de la

SEM EMA,

• Faciliter les mises en relation et le dialogue entre collectivités, porteurs de projets et partenaires,

(sans prendre en charge les études d’opportunité ni le développement technique des installations).

⇨ Appui transversal au service énergie

• Contribuer à la préparation et au suivi de démarches partenariales et de programmes de transition

énergétique,

• Participer au suivi des indicateurs et à la présentation des activités du service et des dynamiques

territoriales auprès des élus et partenaires.

Savoirs et savoir-faire requis :

• Bonne compréhension des enjeux de transition énergétique, des politiques nationales énergie-climat

et du fonctionnement territorial,

• Capacité à analyser et synthétiser des données techniques, réglementaires et territoriales,
• Aptitude à l’animation de réunions et au travail partenarial avec élus, techniciens et institutions,
• Capacité à rédiger des notes claires et à présenter des sujets complexes de manière pédagogique,
• Rigueur méthodologique, autonomie, sens de l’organisation, écoute et diplomatie,
• Maîtrise des outils bureautiques

Seraient des plus :

• Une expérience au sein d’une collectivité, d’un syndicat d’énergie, d’un EPCI ou d’une structure

d’accompagnement territorial, dans le domaine de l’énergie,

• Une connaissance des PCAET, des réseaux énergétiques, des filières EnR et des acteurs de la

production d’énergie sur les territoires,

• Une connaissance des dispositifs d’aides et de financement de la transition énergétique (CEE, Fonds

vert, ADEME, DETR/DSIL, FEDER…).

• Une pratique des systèmes d’information géographique (SIG) et des outils de traitement de données,

Le poste est basé à Saintes (Charente-Maritime) et requiert des déplacements ponctuels,

principalement en Charente-Maritime et occasionnellement en région Nouvelle-Aquitaine.

Permis de conduire (B) indispensable.