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RECHERCHE UN(E) STAGIAIRE Master (M1 ou M2) Santé publique, Sociologie de l'action publique (ou équivalent) — Cda Royan Atlantique

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RECHERCHE UN(E) STAGIAIRE Master (M1 ou M2) Santé publique, Sociologie de l'action publique (ou équivalent) — Cda Royan Atlantique, à Royan (Charente-Maritime). Stage étudiant, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeStage étudiant
EmployeurCda Royan Atlantique
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRECHERCHE UN(E) STAGIAIRE Master (M1 ou M2) Santé publique, Sociologie de l'action publique (ou équivalent)
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailRoyan (Charente-Maritime)
107 Avenue de Rochefort, Royan
StatutStage
Ouvert aux contractuelsOui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO017261007001423
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) est un EPCI de 87064 habitants regroupant

33 communes sur la façade atlantique, située entre La Rochelle et Bordeaux. Pour exercer ses compétences la CARA compte actuellement 210 emplois permanents.

Le pôle politique de la ville, solidarités, prévention, sécurité, met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de la ville dans le cadre des dispositifs contractuels, d'accueil des gens du voyage et de l'action sociale définie par l'intérêt communautaire.

Une équipe composée de 11 agents regroupe les services Relais Petite Enfance, l'information jeunesse, l'insertion par l'activité économique, le contrat de Ville, le Contrat Local de Santé, le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, le service Gens du Voyage.

Sous l'autorité de la coordinatrice du Contrat local de santé, le.la stagiaire sera chargé.e de contribuer à l'évaluation du CLS actuel et à la préparation du futur CLS :

Missions et conditions d'exercice

  • Collaborer à l'évaluation du CLS 2022-2027

Dresser le bilan des actions conduites et de leurs résultats

Produire une synthèse claire permettant la prise de décision

  • Aider à l'actualisation du diagnostic territorial

Identifier les évolutions et enjeux émergents

Mettre en évidence les besoins prioritaires de la population

  • Contribuer à la concertation autour du futur CLS

Préparer et exploiter des entretiens et groupes de travail

Participer à l'organisation de temps de concertation

Recueillir et analyser les propositions des acteurs

  • Participer à la rédaction du CLS 2028-2032

Proposer des orientations stratégiques

Formuler des objectifs et structurer un plan d'actions

Proposer des indicateurs de suivi et d'évaluation

Profil recherché

Nous recherchons prioritairement un(e) étudiant(e) en Master 2 dans l'un des domaines suivants :

  • Santé publique / promotion de la santé
  • Action publique / évaluation des politiques publiques
  • Développement territorial / aménagement

Compétences attendues

  • Intérêt pour les politiques publiques et les enjeux territoriaux
  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise des méthodes de recherche documentaire et d'enquête
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Savoir rendre compte

Une connaissance de la santé publique, de l'évaluation de projets ou des politiques territoriales constitue un atout.

Au-delà de la formation poursuivie, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, capable de discrétion. La prise de recul, la compréhension des enjeux partenariaux sont également attendues.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261007001423 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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