Agent de déchèterie - Paimpol — Guingamp-Paimpol Agglo
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En bref
Agent de déchèterie - Paimpol — Guingamp-Paimpol Agglo, à Paimpol (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Guingamp-Paimpol Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de déchèterie - Paimpol |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Paimpol (Côtes-d'Armor) 11, rue de la Trinité, Paimpol |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O022261112000292 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu' Agent de déchèterie au sein du service Gestion des déchets, vous assurez l'accueil des usagers et le bon fonctionnement du site de Paimpol.
Vos missions principales :
- Accueillir les usagers : réguler les flux d'entrée, informer sur les règles de tri, orienter vers les bonnes filières, surveiller la qualité du tri et enregistrer les dépôts des particuliers et professionnels
- Gérer le site : ouvrir et fermer la déchèterie, contrôler les déchargements, accueillir les prestataires, veiller à la sécurité, entretenir le site et le matériel, enlever les dépôts sauvages et appliquer les procédures d'urgence
- Assurer la gestion des déchets : suivre le remplissage des bennes, programmer le broyage des végétaux, réorienter les déchets si besoin, tenir les registres et tableaux Excel, demander les enlèvements via téléphone ou internet
- Service aux usagers : gérer la mise à disposition et la vente des bacs, compost et autres matériels (bons de livraison, conventions, stocks, régie, registres)
Profil recherché
Profil et compétences recherchés :
- Autonomie et organisation : être ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Sens du service public : être sociable, courtois, ferme quand nécessaire et avoir le sens de l'accueil
- Connaissance des déchets : règlement intérieur, consignes de tri, circuits de collecte et de traitement, règles de sécurité et port des EPI
- Maîtrise des outils et procédures : fonctionnement des engins de collecte, protocoles de transport et de déchargement, utilisation d'Excel, traitement de texte et internet
- Travail en équipe : capacité à dialoguer, rendre compte à la hiérarchie et être force de propositions
- Aptitudes physiques : capacité à effectuer un travail physique, port de charges, travail en extérieur et station debout prolongée
- Permis et habilitations : permis B valide, CACES catégorie C1 et F appréciés
Conditions du poste :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs
- Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux, Catégorie C, filière technique
- Poste à temps complet basé à Paimpol
- Travail le samedi, 1 sur 2
- Régime indemnitaire et avantages CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant UP
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 12/12/2026.
Le jury est programmé le jeudi 17 décembre, après-midi.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261112000292 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.